Charge de Programmation Et Pilotage Entretien Des Chaussees

Direction DRI

Service DRI POLE INGENIERIE ET PATRIMOINE ROUTIER

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux

Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal

Catégorie A

Groupe RIFSEEP A4

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée 01/08/2025

Date des entretiens 26/06/2025

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397055

Numéro de poste SIRH 12685

Contact du Service Julie CASANOVAS

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du pôle ingénierie et patrimoine routier, l’unité routes et voies vertes (URVV) assure notamment la programmation des travaux d’entretien des chaussées et le pilotage et la conception de projets d’infrastructures routières afin d’assurer la sécurité des déplacements sur le réseau et de pérenniser et d’améliorer le patrimoine routier départemental.

**Missions**:

- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’unité, vous aurez pour missions de:

- Définition et cadrage de la stratégie et de la planification d’entretien des chaussées (routes et voies vertes) fondée sur l’analyse, l’administration et l’exploitation des données routières, en particulier des données des chaussées (mesures, notations)
- Préparation de la programmation pluriannuelle des travaux de chaussée (renforcements, couches de roulement ) et études d’entretien de chaussées
- Conception, pilotage, analyse de marchés publics associés
- Production de documents cadres (notes, politiques routières ), de documents de synthèses ou de tableaux de remontée de données routières (interne ou externe)
- Production de documents cartographiques
- Contribution aux actions de communications institutionnelles et politiques en matière de programmation et d’entretien de chaussées ; gestion des réponses compilées au Cabinet du Président
- Travailler en collaboration avec les STA sur le développement, la réalisation et la coordination des opérations. Animer la thématique chaussée en STA et le réseau des référents en assurant le support nécessaire. Accompagner si besoin les STA en DET (contrôles chaussées )
- Concourir aux évolutions du système d’information routier (SIR) et travailler sur les données métiers de l’unité en collaboration avec les acteurs du SIR
- Contribution aux missions transversales du pôle notamment en matière de politique environnementale (décarbonation, techniques vertueuses, contribution au plan environnement, pacte d’engagement )

**Profil recherché**:

- Bac+5 génie civil, travaux publics, infrastructures et réseaux, matériaux
- Expertise dans le domaine des chaussées routières
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (Alizé, système d’information géographique ou routier, outil de gestion de bases de données...)
- Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG
- Capacité de production et de respect des délais ;
- Capacité d’animation d’un réseau au sein de la DRI (unités ingénierie des STA)
- Rigueur et capacité d’organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
- Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.
- Permis B exigé

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Déplacements sur l’ensemble du département ;
- Travail sur écran
- Relevés terrain
- Déplacements ponctuels hors département (groupe techniques régionaux, partage d’expérience, benchmarking )

**Moyens mis à disposition**:

- Véhicule de service en pool ;
- Formations ;
- Equipements de protection individuelle ;
- Poste informatique, imprimante ;
- Logiciels bureautiques