Aprentissage Bac+3 Assistant Managers

il y a 6 heures


Villeurbanne, France Renault Group Temps plein

Société

DIAC SA

Descriptif du poste
- Service d'accueil:

- Le Centre Relation Réseau (CRR) de Lyon est composé de 4 équipes d'une dizaine de collaborateurs. Il a pour mission l'étude, l'acceptation et le règlement des dossiers de financement de notre clientèle de particuliers, remontés par les réseaux Renault, Alpine et Dacia.
- Vos missions:

- Rattaché(e) aux Managers du CRR, l'Assistant(e) Managers accompagne les 4 Managers et le directeur du Centre dans le suivi et le pilotage de l’activité.

il/elle:
- Suit les plannings de congés et de remplacement.- Contribue au déploiement des nouveaux outils.- Extrait et met en forme les différents tableaux de pilotage et suivi.- Envoie le suivi de leurs indicateurs aux collaborateurs.- Met à jour le portail intranet sur les sujets liés au métier.- Travaille sur les projets en cours au sein du service.- Crée et met à jour les supports de présentation et de déploiement.
- Apport de l'alternance:

- Montée en compétence sur les outils
- Missions opérationnelles
- Responsabilisation
- Niveau de formation:

- Vous préparez un bac+3
- Aptitudes - savoir être:

- Rigueur, Sens de l'organisation
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion, Confidentialité
- Sens créatif
- Compétences:

- Bonne communication orale et écrite, travail sur des projets
- Connaissance sur les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Pourquoi nous rejoindre:

- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiatives
- Vos avantages:

- Rémunération fixée selon le salaire minimum conventionnel : basée selon le cycle de formation et l’âge
- Participation + Intéressement
- 0.58 RTT/mois soit 7 jours par an
- Prise en charge de l’abonnement du titre de transport à hauteur de 50%
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon site

Métier

Financement Des Ventes

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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