Cdd - Chargé Des Ressources Humaines Régional (H/F)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires_**_ recherche actuellement des profils:
**Le Groupement Les Mousquetaires**, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l’entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d’information ou encore l’immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l’entrepreneuriat.

Ainsi, la diversité d’expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.

**Parce que l’inclusion commence ou la diversité est invisible**

**Description de l'entreprise**

**Description du poste**
Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, **un(e) Chargé RH** **H/F** pour l'ensemble de la **région CENTRE-EST, en CDD.**

Vous serez basé(e) à **Beynost (69),**avec des déplacements à prévoir dans la région Centre-Est.

**Période du CDD : à partir de décembre 2025, pour une durée de 9 mois.**

Dans le cadre d’une opération stratégique de rachat de magasins, et afin de poursuivre la professionnalisation RH des points de vente historiques de la région Centre-Est, vous viendrez en appui de la Responsable RH Centre Est.

Vous serez mobilisé(e) sur une mission à double enjeu, combinant l’accompagnement opérationnel de près de 80 magasins rachetés, et le soutien au développement RH de près de 400 points de vente historiques.

Concrètement, quelles seront vos missions ?
- **Accompagnement à la reprise des magasins rachetés**:

- Faciliter la mise à disposition des données et outils essentiels aux chefs d’entreprise pour assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Répondre aux questions des chefs d’entreprise et assurer un relais de proximité sur l’ensemble des sujets RH.
- **Soutien RH aux magasins historiques**:

- Participer à la diffusion et à la valorisation de l’offre d’accompagnement RH auprès des points de vente.
- Faciliter la prise en main des outils RH par l’organisation de webinaires et de visites sur site.
- Réaliser des diagnostics RH sur le terrain afin de préparer et optimiser les accompagnements futurs.
- Contribuer aux projets de la feuille de route RH Nationale
- Assurer un reporting régulier de vos actions et des besoins identifiés sur le terrain.

Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins opérationnels et des compétences que vous développerez.

ITMHIRING

**Qualifications**
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur du développement RH possiblement en alternance.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent d’intervenir auprès de différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de curiosité et d’un état d’esprit positif et constructif.
- Vous maîtrisez le pack office (excel, word, powerpoint).

**Informations supplémentaires**
- CDD à partir de décembre 2025 (durée de 9 mois).
- Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région Centre-Est.
- Véhicule de service.
- Statut cadre.
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Package composé d'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
- Prime d'intéressement & participation.