Business Developer/sdr

il y a 2 jours

Hem, France Skeelz Temps plein

Skeelz accompagne l'un de ses clients partenaires, le groupe Positive.

Retrouvez le détail du rôle de Business Developer / Sales Development Representative ci-dessous

Positive est un groupe tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie, l’Espagne et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays.

Pour accompagner notre développement en France, Positive recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Business Developer / Sales Development Representative.

Retrouvez plus d'informations sur Positive ici

**Vos missions**

Vous prospectez des marques Mid Market et des grands comptes pour obtenir les premiers rendez-vous et faire croître le pipeline de l’équipe commerciale.

Votre mission consiste à générer un pipeline de RDV et d’opportunités de nouveau business en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Identifier des décideurs dans les nouveaux comptes et engager le contact avec eux
- Qualifier les leads en amont des événements auxquels participe l’équipe commerciale
- Évangéliser nos offres auprès des prospects
- Assurer un premier niveau de qualification des leads entrants
- Faire le suivi et le reporting de vos actions dans notre CRM.

**Et si vous souhaitez évoluer**:
Chez Positive plus d’une alternance sur deux se poursuit par un CDI.

**Ce dont vous avez besoin pour vous épanouir sur ce rôle**

Vous possédez une première expérience commerciale en stage ou en alternance et êtes diplômé(e) d’un Bac+3 dans le commerce. Vous préparez un Master dans le commerce. Vous avez été formé(e) sur des méthodes de prospection et vous avez une appétence pour les métiers du digital et/ou du marketing. Vous faites preuve de résilience et de curiosité. Vous êtes à l’aise avec l’anglais (écrit).

**Rémunérations & avantages**

Salaire selon la grille de l’alternance

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)

Crèche d’entreprise

Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.

**Processus de recrutement**

Durée moyenne : 15 jours

Etape 1 : un échange visio RH avec Chloé, notre **HR Assistant** (10 min)

Etape 2 : un entretien en présentiel avec Bastien, **VP Sales** (1h)

Etape 3 : un entretien en présentiel avec Perrine, **Chargée de missions RH** (1h)

**Onboarding**

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront

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    Positive est un groupe tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs marques innovantes autour d'une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 300 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne...

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    il y a 2 jours

    Hem, France Groupe Positive Temps plein

    Vos missions principales consistent à: - Analyser le marché, rechercher et identifier les partenariats potentiels - Créer, développer et gérer des programmes de partenariats - Mettre en place des plans d'action afin d'animer, gérer et accroître la performance des partenariats existants - Analyser les performances des partenaires, suivre la qualité...