Coordinateur de Gestion Urbaine Sociale de Proximité

Entité : Ville de Metz

Filière : Administrative

Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie du poste : B

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : 12/01/2026

Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel

Titre : Coordinateur de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) - Mairie de Quartier Sablon (H/F)

DGA : Direction Déléguée Proximité

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Direction / Pôle : Proximité

Lieu de travail :Mairie de quartier du Sablon - 4-6 rue des Robert 57000 METZ

Fin de publication : 02/01/2026


Au sein de la Mairie de Quartier du Sablon, et sous l’autorité de son Responsable, votre rôle consiste:

- à la coordination des adultes relais
- au pilotage et au suivi de projet d'ouverture du 3ème France Services
- aux partenariats territoriaux et à la gestion urbaine

**Activités**:
**Coordination des adultes relais**
- Coordination de 4 adultes relais déployés sur les 5 Quartiers Prioritaires de la Ville de Metz : Sablon-sud, Borny, Patrotte, Grange-aux-Bois, Bellecroix
- Organisation du travail, accompagnement, formation et montée en compétences
- Homogénéisation des pratiques et des modes d'interventions en QPV
- Mise en place d'outils d'évaluation et d'amélioration continue des actions menées

** Pilotage et suivi de projet France Services**
- Supervision du projet d'ouverture du 3ème France Services de Metz au Sablon
- Coordination avec les services municipaux, la préfecture et les partenaires institutionnels et prestataires
- Suivi opérationnel, reporting, communication et évaluation du dispositif

** Partenariats territoriaux et gestion urbaine**
- Collaboration étroite avec le bailleur social du Sablon et notamment dans le cadre des opérations de démolition
- Développement et maintien du lien avec tous les bailleurs sociaux
- Travail transversal avec les gestionnaires des copropriétés dégradées (ex : Gabriel Pierné)
- Accompagnement à l'arrivée de nouveaux habitants sur le secteur de l'Amphithéâtre
- Coopération étroite avec la Police Municipale ET Nationale autour de la tranquillité publique, du vivre ensemble et de la coordination territoriale

**Compétences requises**:

- Connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la Ville et au cadre des QPV
- Gestion de projet et animation de réseaux de partenaires
- Capacité d'analyse territoriale, diagnostic et évaluation de projets
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
- Capacité à coordonner des acteurs multiples (habitants, bailleurs, ass, Etat, forces de sécurité...)
- Gestion des situations sensibles et médiation
- Communication orale et écrite de qualité
- Sens du service public et confidentialité
- Leadership bienveillant
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur, sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation à un environnement évolutif
- Diplomatie, écoute et esprit de coopération

**Conditions de travail**:
Poste à temps complet - horaires réguliers mais adaptés à l'activité du service et aux obligations de terrain

Déplacements réguliers sur le territoire

25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)

2 RTT libres/an + 1/2 RTT/semaine ou 1 RTT/2 semaine

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)

Primes annuelles

Adhésion : Plurélya - prestataire d’action sociale (chèques vacances, billetterie ) et/ou Amicale du Personnel Municipal
- Participation de la collectivité aux frais liés- aux transports en commun
- à la couverture mutuelle et prévoyanceLa Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Nous rejoindre, c’est**:

- Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel