Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Moulins - Centre hospitalier de Moulins

  • Alternant en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Moulins, France MOULINS COMMUNAUTE Temps plein

    **La Communauté d’Agglomération de Moulins** (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute **un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines (H/F)** au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Moulins Communauté, opérant pour le compte de 4 collectivités, vous viendrez en soutien à la Chargée des Emplois et des Compétences. **Vos...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    il y a 7 jours

    Moulins, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Assistant.e Ressources Humaines en Alternance

    il y a 2 semaines

    Moulins, France GROUPE FINDIS Temps plein

    Créé en 1987, le Groupe Findis est un groupe national, leader sur le marché de la distribution de produits d’équipement de la maison, de grandes marques nationales et internationales. Avec plus de 300 millions de Chiffres d’Affaires et 500 collaborateurs, nous avons une croissance continue de plus de 10% par an depuis 25 ans. Nos produits sont...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Moulins, France Alphéa Conseil Temps plein

    Vous voulez rejoindre une entreprise historique avec une forte image de marque ? Vous aimez le contact client et avez une âme de commerçant ? Vous avez soif de challenge ? Nous recherchons notre futur Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour un magasin dans le secteur du retail dans les alentours de Moulins. Rattaché au Directeur de...

  • Responsable Maintenance

    il y a 1 semaine

    Moulins, France ACTO Interim Moulins Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et...

  • Responsable Pôle Paie

    il y a 3 jours

    Moulins, France Adef+ et Chronos Temps plein

    **Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons !** L’Adef+ est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui met à disposition d’entreprises clientes, dans le cadre de missions d’intérim, des personnes agréées par les agences Pôle-Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Créé en...

  • Leader / Responsable de Rayon

    il y a 2 semaines

    Moulins, France Uman's Temps plein

    **Uman's est un réseau professionnel de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales et managériales. Nous aidons Décathlon dans le recrutement de ses managers.** **Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport** Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s’investir et d’évoluer. “Jouer...

  • Responsable de Point de Vente

    il y a 7 jours

    Moulins, France ANDREW STAFFING Temps plein

    Descriptif du poste Description du poste: C’est dans le cadre de son très fort développement que notre client, spécialisé sur le marché de la téléphonie, de l’accessoire high-tech et de l’informatique recherche une personne motivée, dynamique, et engagée pour un poste de manager de point de vente Vos principales missions: - Vous développez...

  • Responsable d'Atelier

    il y a 2 semaines

    Moulins, Auvergne-Rhône-Alpes, France INAUTALENT Temps plein

    Une entreprise artisanale en forte croissance, implantée en Bourgogne Sud, recherche un(e) Responsable d'Atelier pour piloter l'atelier de fabrication et accompagner une équipe d'une vingtaine de personnes.Votre missionEn tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la structuration de l'activité de production. Votre...

  • Responsable Du Service Achats

    il y a 2 semaines

    Moulins, France Centre hospitalier de Moulins Temps plein

    **Descriptif** Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites: - le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d’obstétrique, ainsi qu’à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d’action médico-sociale précoce -...

Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Moulins, France Centre hospitalier de Moulins Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure (03) recherche son ou sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

Venez rejoindre une équipe soudée et dynamique composée de 14 personnes.

Vous êtes dynamique, rigoureux(eues), enthousiaste, vous êtes le ou la responsable que l’équipe attend...

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU SERVICE

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites:

- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d’obstétrique, ainsi qu’à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d’action médico-sociale précoce - CAMSP )
- le site d’Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l’ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l’Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

La direction des ressources humaines du CHMY assure la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l’établissement. Elle est composée de trois secteurs:

- Le secteur ressources humaines (site de Moulins sur Allier) (14 agents), qui assure sous la coordination d’une attachée et du contrôleur de gestion, le recrutement, la gestion de la carrière, la paie, la Gestion du Temps de Travail et l’absentéisme, le contrôle de gestion, les instances (CTE, CHSCT, futur CSE).
- Le secteur formation concours (site d’Yzeure) (5 agents), sous la coordination d’une attachée d’administration hospitalière
- Le secteur prévention des risques professionnels (3 agents), de la politique du handicap et de la Qualité de Vie au Travail et des Conditions de Travail (QVCT) (site de Moulins sur Allier), sous la coordination d’une psychologue du travail

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des ?'uvres Sociales, possibilité d’accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l’espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, accès gratuits à des activités piscine, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE POSTE

Le ou la responsable RH est le collaborateur privilégié du Directeur des ressources humaines. Il/elle est chargé(e) de décliner de manière opérationnelle la politique RH élaborée par le DRH. Il/elle est le garant de la fiabilité de la gestion administrative du personnel non médical dans le respect de la réglementation en vigueur. Il/elle assure un rôle de conseil et appui technique en matière de GRH auprès de divers interlocuteurs. Il/elle assure enfin la continuité de l’activité de la DRH en l’absence du Directeur des Ressources Humaines.

Ses missions principales:
1-Pilotage des activités du secteur ressources humaines en collaboration du contrôleur de gestion sociale:

- Gestion directe et coordination de l’équipe RH
- Veille, analyse et traduction des évolutions réglementaires dans le domaine RH.
- Préparer les propositions d’ordre du jour et les dossiers relatifs au CSE.
- Rédaction d’actes, de documents ou notes juridiques /réglementaires.
- Gestion et suivi des dossiers disciplinaires et des recours contentieux.
- Gestion et suivi des situations individuelle complexes.

2-Rôle de conseil et accompagnement:

- Encadrer le service RH (conseil et information auprès des agents de la DRH, apporter une aide technique et juridique, suivi de la répartition des missions, assurer la continuité du service ).
- Conseil et appui technique en matière de gestion et management des ressources humaines auprès du DRH, des directions fonctionnelles, aux cadres et responsables de services ainsi qu’aux collaborateurs de la DRH.

3-Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH:

- Suivi des Lignes Directrices de Gestion et des accords locaux du Ségur de la santé.
- Collaboration étroite avec le DRH dans l’élaboration et sa mise en œuvre du projet social et des différents processus/ projets RH.
- Animer les groupes de travail pour améliorer les prestations RH.
- Prise en charge de dossiers spécifiques à la demande du DRH.
- Répondre à des appels à projets RH.

PROFIL RECHERCHE

Compétences et qualités requises:

- Connaissance approfondi du statut de la fonction publique et de la réglementation
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH
- Capacité à organiser, encadrer, animer et fédérer une équipe
- Capacité rédactionnell