Emplois actuels liés à Adjoint de Direction Cmpp - Eaubonne - CMPP Eaubonne


  • Eaubonne, France Hôpital Simone Veil (CH d'Eaubonne) Temps plein

    Description de l'établissement: L’Hôpital Simone Veil Dans le Val d’Oise, à 15 mn de Paris (Gare du nord, Gare Saint Lazare, A15) **Un acteur public incontournable sur le territoire du Val Parisis **s’inscrivant dans la dynamique du Projet Régional de Santé initié par l’Agence Régionale de Santé d’Île-de-France, l’hôpital Simone Veil...


  • Eaubonne, France Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ADJOINT(E) DE LA DIRECTRICE DELEGUEE AUX PERSONNES AGEES **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** ATTACHE DADMINISTRATION HOSPITALIERE FONCTIONS : ADJOINT(E) DE LA DIRECTRICE DELEGUEE AUX PERSONNES AGEES I INFORMATIONS SUR LETABLISSEMENT Nom et raison sociale de létablissement: Hôpital...


  • Eaubonne, Île-de-France People&baby Temps plein 55 000 € - 65 000 € par an

    En collaboration avec la directeur (trice), la directeur (trice) adjoint(e), encadre et anime l'équipe autour du projet d'établissement et assure la gestion administrative de l'établissement. Il(Elle) garantit un accueil de qualité, des enfants et de leur famille.Pendant l'absence de du directeur (trice), il (elle) assure la responsabilité de la...


  • Eaubonne, France Groupement hospitalier Eaubonne - Montmorency - Hôpital Simone Veil Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF(VE) / ADJOINT ADMINISTRATIF - BLOC OPERATOIRE / ANESTHESIE **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Fonction : AMA (assistante médico-administrative) Service : Bloc opératoire/anesthésie Position hiérarchique : Assistante médico-administrative de pôle, Coordinatrice...

  • Agent D'accueil

    il y a 5 jours


    Eaubonne, France Conseil Départemental du Val d'Oise Temps plein

    **Définition**: - L’agent d’accueil accueille, oriente et renseigne le public. Il représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers et contribue à la sûreté et à la sécurité au sein de l’établissement. Il assure l’entretien des locaux à proximité de la loge.**Missions**: - Accueil physique et...


  • Eaubonne, France Fédération Française du Bâtiment Région Ile-de-France Temps plein

    **Description du poste**: **LA SOCIETE SITCF RECRUTE** Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d’Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la...


  • Eaubonne, France Fédération Française du Bâtiment Région Ile-de-France Temps plein

    **Description du poste**: **LA SOCIETE SITCF RECRUTE** Depuis 1987, la société SITCF (Société d'installations Télécoms Courants Forts), PME familiale et indépendante, est implantée à Eaubonne dans le Val d’Oise. La culture de notre entreprise est fondée sur des valeurs fortes telles que : la satisfaction de nos clients, la réactivité, la...

Adjoint de Direction Cmpp

il y a 2 semaines


Eaubonne, France CMPP Eaubonne Temps plein

Notre CMPP est un établissement autonome relevant de la convention 51, comprenant une trentaine de salariés. Il est composé d’une codirection composée d’une directrice médicale pédopsychiatre et d’une directrice d’établissement. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de pédopsychiatre, psychologues, orthophonistes, psychomotriciennes, assistante sociale, agent technique, secrétaires et comptable.

**Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction**

**Temps plein CDI**

En lien étroit avec la direction médicale et sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous assurez un rôle de coordination globale dans les domaines administratif, budgétaire, partenarial, clinique, ressources humaines et qualité.

**La gestion administrative**
- Supervision des processus administratifs (secrétariat, procédures internes, archivage)
- Mise à jour et suivi des documents réglementaires (règlement de fonctionnement, livret d’accueil), en conformité avec les recommandations de la HAS
- Organisation, animation et suivi des démarches qualité internes

**Suivi budgétaire et gestion financière**
- Suivi du budget de fonctionnement et des dépenses courantes
- Participation à l’élaboration budgétaire en lien avec la direction
- Interface avec le service comptabilité, les prestataires et les fournisseurs

**Coordination partenariale et pédagogique**
- Développement et suivi des liens avec les établissements scolaires partenaires
- Coordination des équipes au sein des synthèses cliniques hebdomadaires (4 par semaine), en lien avec les professionnels de santé et la direction médicale

**Organisation des prises en charge**
- Contribution à l’élaboration, au pilotage et à l’évaluation du projet d’établissement et du projet de service, dans le respect des cadres réglementaires
- Supervision de la tenue des dossiers usagers et de leur conformité
- Encadrement de l’élaboration des projets individualisés de soin et désignation des référents cliniques
- Participation active à l'information et à l’accompagnement des familles

**Management des ressources humaines**
- Animation des équipes pluridisciplinaires dans le respect des orientations du projet d’établissement
- Soutien à la cohésion d’équipe, au dialogue professionnel et à la dynamique collective
- Organisation et gestion des plannings des salariés
- Participation aux entretiens de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

**Démarche qualité et sécurité**
- Contrôle de la qualité et de la sécurité des pratiques professionnelles
- Participation à la démarche d’amélioration continue : création, actualisation et évaluation des outils qualité

**Profil recherché**
- Formation supérieure en gestion, administration ou coordination dans le secteur médico-social CAFERUIS
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en CMPP ou en structure médico-sociale équivalente
- Bonne connaissance des recommandations de la HAS et des exigences réglementaires du secteur
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la gestion documentaire
- Capacités d’organisation, de rigueur et de priorisation
- Forte appétence pour le travail d’équipe, le soutien managérial et la coordination de projets

**Compétences clés**
- Capacités d’analyse : compréhension fine des contextes cliniques complexes, en lien avec la souffrance psychique des enfants et adolescents
- Excellentes qualités relationnelles : aptitude à communiquer et coopérer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, familles, partenaires institutionnels)
- Compétences en gestion financière : maîtrise des bases comptables et expérience dans le suivi budgétaire
- Compétences transversales appréciées : maîtrise des outils de gestion de projet et expérience dans la coordination d’une organisation médico-sociale

Le recrutement aura lieu courant septembre.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 776,46€ à 3 087,44€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/09/2025