Responsable Pôle de Gestion Special Lines

il y a 7 jours


Paris, France Tokio Marine HCC Temps plein

Position: Responsable Pôle de Gestion - Specialty

Contrat : Permanent

Localisation : Paris, France
- Nous n'accepterons aucun CV via des agences._
- Tokio_ Marine HCC_
- Tokio_ Marine HCC est un groupe d'assurance spécialisé de premier plan qui possède des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Europe, en Irlande et dans d'autres endroits passionnants dans le monde. Avec la force et la solidité qui découlent de notre appartenance au groupe _Tokio_ Marine, et plus de cinquante ans de croissance, de rentabilité et de stabilité. Tout comme nous investissons dans notre entreprise, nous investissons dans la carrière de nos collaborateurs. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail collaboratif et enrichissant dans lequel ils peuvent acquérir les connaissances, les compétences et l'expérience qui leur permettront de mener une carrière gratifiante._

Le poste:
En tant que Responsable du Pôle de Gestion Specialty basé.e à Paris, votre mission consiste à coordonner, piloter et contrôler les activités du pôle.

Au sein du département des Opérations de souscription, vous serez rattaché.e à la Directrice des Opérations de Souscription et vous superviserez une équipe constituée de 4 gestionnaires de production.

Les missions et responsabilités:
- Gérer, piloter, encadrer et manager les activités de gestion Specialty (gestion d’un portefeuille, suivi des indicateurs, tenue de réunion de coordination, définition des objectifs)- Optimiser l’activité et l’organisation du service en assurant la mise à jour des procédures et règles de gestion faisant suite aux évolutions des outils- Animer l’équipe et promouvoir la conduite du changement afférente aux évolutions des procédure et aux changements du système d’information- Mener les projets d’optimisation/harmonisation en lien avec la Directrice des Opérations de Souscription et assurer la transmission des informations auprès de l’équipe- Elaborer et délivrer le reporting nécessaire auprès du management direct ou du management matriciel- Participer aux projets transverses à l’entreprise en tant que référent Specialty pour le périmètre dédié- Encourager et participer à la montée des compétences de vos collaborateurs.trices.

Competences requises:
- Anglais professionnel courant- Formation de niveau BAC + 3 / BAC + 5- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’assurance non-vie- Connaissances en assurance de personnes, Risques spéciaux.- Posture managériale et capacité à encadrer des profils juniors et seniors- Véritable leader inspirant, vous avez une forte capacité à accompagner le changement auprès de votre équipe et des départements transverses, tout en restant à l’écoute des besoins de chacun.e.- Capacité à convaincre et donner du sens aux décisions- Experience dans un environnement opérationnel orienté « business »- Dextérité avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels de gestion- Aptitude à faire délivrer le résultat à ses équipes dans un temps défini- Identifier, définir et piloter des KPIs- Aisance en prise de parole en public- Gestion de projet

Compétences préferrables:
- Expérience professionnelle dans l’assurance de personnes et/ou risques spéciaux, et plus particulièrement sur des activités de production.
- #LI-HF1_



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