Animation-coordination Des Animations en Evs

MISSIONS ET DOMAINES DE COMPÉTENCES 1 - Projets socioculturels - Avoir connaissance de l'objet social et culturel de Laser EVS ( Espace de Vie Sociale ) pour contribuer à sa mise en place et son évaluation - Co-conception : rédaction, budgétisation, coordination, évaluation de projets dans leur globalité 2 - Coordination - Coordination des projets et actions avec l'équipe - Transmission d'informations et retours d'expertises auprès de toute l'équipe, en réunion de travail. - Réflexion concernant les espaces pour les accueils - Contribuer à l'animation collective de Laser EVS. - Veille sur l'hygiène et la sécurité des personnes (salariés, bénévoles, service civique, stagiaires et publics), ainsi que celle des locaux et des biens. - Être force de propositions en idées et méthodologies d'animations. - Favoriser l'émergence de projets des adhérents, leur implication dans l'animation, en les accompagnants dans la définition et la mise en œuvre de leur projet - Proposer des actions adaptées au adhérents et contribuer à l'anticipation, l'organisation, la logistique et l'animation de ces actions - Contribuer en collaboration avec ses collègues, à faire connaître Laser EVS et diffuser des informations via la mise en place d'outils de communication adaptés Réunion collectives d'informations, affichage, mails, flyers, whatsapp, facebook, instagram - Assurer des permanences d'accueil, d'information et d'inscription. - Suivi des listes d'attente 3 - Animations et ateliers Dans le cadre du projet socioculturel - Propositions, de projets écrits et orales en réunion d'équipe, en lien avec une thématique - Devis et gestion du matériel nécessaire et état des lieux du stock dans les locaux de Laser - Réalisations pratiques si besoin pour servir d'exemple en atelier - Photographies des créations des adhérents et restitution des photos dans un fichier numérique de l'association Laser - Création d'un événement suivant l'activité - Veille sur la restitution des créations en ateliers auprès des personnes concernées - Propositions d'intervenants, si besoin, pour un style et une technique à faire découvrir 4 - Administratif - Rédaction du projet social en collaboration avec la direction - Veille sur le fichier général de l'association (gestion et mise à jour) - Veille sur les feuilles de présences numériques comptables et en version papiers, de tous les ateliers, soutien scolaire et animations en période de vacances - Veille sur la communication auprès des publics de l'organisation des ateliers : des horaires, des rotations, des lieux d'activités, avec tous les outils à disposition et à créer si besoin - Suivi de la boite mail de l'association si besoin - Veille au classement des dossiers papiers et du suivi de l'organisation de l'espace bureau. Conditions d'exercice : Horaires peu variables, travail certains samedis, dimanches possible. Congés : 10 semaines selon la convention collective. Mutuelle : prise en charge de 50 %par l'association.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac ou équivalent
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Communication interne
- Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement,...
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en place des actions de communication
- Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- Concevoir un projet d'actions socioculturelles
- Animer une réunion
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de la communication