Cdd - Gestionnaire de Comptes Employeurs

**CDD - Gestionnaire de comptes Employeurs**:

- CDD
- Metz
- de 1 838 € à 2 212 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD109341

**URSSAF DE LORRAINE**:
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.

Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants.

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.

Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable.

L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public.

L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle s'est donc fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale (ex. : Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, conciliation vie privée et vie professionnelle, égalité professionnelle ). Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche et en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap.

Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.

En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

**Description du poste**:
L'Urssaf Lorraine recrute en CDD un Gestionnaire de comptes au sein du service Employeurs du site de Metz, où vous assurerez la gestion des comptes cotisants en contribuant à l'optimisation du recouvrement des cotisations et contributions. Vous participerez à l'accompagnement des cotisants dans l'exercice de leurs droits et obligations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- une très bonne aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel)
- un forte capacité d'apprentissage et de compréhension,
- la capacité à rechercher facilement l'information et à utiliser
- une bonne communication écrite
- une bonne communication orale (aisance téléphonique nécessaire dans le cadre d'éventuelles missions de relance téléphoniques)

Les qualités personnelles suivantes sont recherchées:

- dynamisme
- rigueur et organisation
- respect des consignes
- travail en équipe

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**
- Le poste est à pouvoir sur le site de Metz
- Dates du contrat : du **30/06/2025 au 12/12/2025 (durée 5,5 mois)**:

- Horaire de travail : 36h sur 5 jours avec RTT
- Salaire mensuel de 1 838 euros brut par mois + 13ème mois + prime de vacances soit un salaire annuel de 25 315 euros brut
- Intéressement
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,)
- Chèques déjeuner
- Télétravail possible sous conditions

**Contact**:
**Sélection:

- Des tests écrits d'une durée d'1heure (Tests de logiques, connaissance de l'organisme, orthographe et grammaire) seront organisés l**e 10 juin 2025.**
- Un entretien de recrutement se tiendra **semaine 25 (semaine du 16 au 20/06)**

Prise de fonction**: Fin juin**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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