Chargé D'évaluation Et de Prévention

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « _**ENGAGEMENT, HUMANISME, ÉTHIQUE**_ », rejoignez-nous Créé en 2021 à l’initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d’Arras, le **GIE PRAGINNOV** réunit ses membres fondateurs autour d’une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d’activité : l’évaluation et l’accompagnement à domicile avec **PREVADOM**, et un pôle dédié à l’ingénierie, l’expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l’autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d’un surcroît d’activité, le GIE PRAGINNOV recrute: **1 CHARGE D’EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F** **en CDD pendant 6 mois, à 35h,** **Contrat à pourvoir dès que possible** L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d’aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention,...). **VOTRE MISSION**: Rattaché(e) au Manager du service PREVADOM, votre mission principale sera d’accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : Ø **La réalisation d’évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires** : - Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi ; - Évaluer la situation et les besoins d’aide et d’accompagnement nécessaires au maintien à domicile ; - Élaborer un plan d’aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés ; Ø **Le suivi des coordinations et l’effectivité des aides** : - Assurer le suivi téléphonique des bénéficiaires et des services intervenants ; - Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité ; **Vous contribuerez également **: - À la promotion de la politique d’action sociale des institutions mandataires ; - Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire ; - À la mise en œuvre d’actions collectives ; - À la gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. **VOTRE PROFIL **: Pour mener à bien vos missions, il est attendu d’avoir les compétences suivantes: - Echange avec la personne âgée ; - Elaboration d’un plan d’aides ; - Développement et de maîtrise d’un réseau partenarial ; - Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs ; - Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet. Vous présentez les qualités suivantes : - Rigoureux, méthodique et organisé ; - Autonome, réactif et capable d’adaptation à des situations inhabituelles ; - Adaptatif.ve et flexible pour répondre à l’activité ; - Aisance dans la communication écrite et orale ; - Excellent relationnel, esprit d’équipe et collaboratif ; - Curieux(se), proactif.ve dans la recherche d’information ; - Esprit d’initiative Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne. **Permis B indispensable** **INFORMATIONS RELATIVE AUX POSTE**: - CDD de 6 mois à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible, - Convention SYNTEC - De 23 K€ à 26 K€ brut annuel, selon expérience, - **En déplacement quotidiennement sur le secteur de l’Artois, déplacements possibles aussi sur d’autres secteurs de la région des Hauts de France, selon sectorisation**: - Tickets restaurant et 3 paniers repas par semaine - Mutuelle obligatoire (50% part employeur) - Véhicule de service, carte carburant, mobile et ordinateur portable mis à disposition, - Formation spécifique prévue à la prise de poste et tutorat en conditions réelles. **PROCESS DE RECRUTEMENT**: - Entretien avec le Manager du service PREVADOM **CONTACT **: Vous avez les compétences requises pour ce poste et souhaitez nous rejoindre : n’hésitez plus - **en indiquant la référence de l’offre GIEPRA0031.**_ **DATE LIMITE DE CANDIDATURE : DÈS QUE POSS