Manager Expérientiel

Le château Sainte Marguerite, fleuron des vins de Provence, propriété historique de la famille Fayard, est sans doute l’un des domaines viticoles les plus en vogue de ces dernières années. Véritablement engagés dans une agriculture durable, les domaines qui s’étendent aujourd’hui sur plus de 500 hectares bénéficient d’un terroir d’exception conjugué à un véritable savoir-faire vigneron.

Producteur de vins de grande qualité, le domaine est reconnu pour la valeur de ses vins blancs et rosés. Il affiche également son ambition sur des vins rouges plus confidentiels mais tout autant soignés.

Pour assurer aujourd’hui les développements futurs du domaine et la promotion de ses vins, nous recherchons un(e) : Manager Expérientiel & Oenotourisme - CDI (H/F)

Vos missions clés ?

Diriger des projets clés de Brand Education et d’Advocacy de la marques afin de générer un fort impact business:
- Développer des plans et des initiatives pour promouvoir la marque auprès des consommateurs et des clients.- Développer des initiatives pour soutenir les équipes de vente afin d'atteindre les KPI commerciaux.- Briefer et coordonner les agences partenaires sur des projets spécifiques (en collaboration avec les parties prenantes clés, par exemple, le Brand Manager, le responsable des relations publiques, l'équipe digitale et les responsables de l'activation client).- Partager des rapports mensuels et annuels des activités clés alignées avec les KPI globaux et locaux prédéfinis.- Élever l'image des marques avec des points de contact de visibilité clés : sommeliers, journalistes, experts en vin, partenaires de marque.- Développer la clientèle B2B et DTC en tirant parti des activations de marque.

Gestion financière- Gérer les budgets A&P (publicité et promotion) des projets spécifiés / la rentabilité et les rapprochements mensuels des dépenses.- Remettre en question les dépenses nécessaires pour les activités marketing gérées afin d'assurer l'efficacité.- Gérer et surveiller les stocks de marchandises et de supports de point de vente (POS)

Général- Développer des relations transversales (avec les équipes de marketing client et de ventes domestiques dans le Pacifique) pour s'assurer que les activations sont cohérentes avec la stratégie de marque et que les projets clés sont livrés en temps voulu.- Assister à des événements consommateurs et commerciaux et fournir un soutien si nécessaire.

En tant qu'employé, vous remplirez nos obligations QSE, notamment:
- Respecter la législation pertinente ainsi que les politiques, normes et procédures QSE de l'entreprise.- Comprendre l'importance de la consommation responsable et agissant en accord avec nos obligations en matière de consommation responsable.- Adopter un comportement qui ne met pas en danger la sécurité et l'intégrité de vous-même, des autres, de l'environnement ou de l'entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler

Compétences requises- Licence ou Master, idéalement en commerce, marketing, œnologie ou similaire.- Certification WSET 2 ou supérieure.- Expérience dans l'industrie des vins de prestige ou des boissons alcoolisées.- Autonome, bien organisé, très créatif- Solides compétences en présentation ; verbale, écrite et digitale.- Expérience en gestion de projet.- Expérience dans les relations avec les médias, les relations publiques et les apparitions à l'écran.- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).- Permis B

Compétences souhaitées- Curieux et axé sur les solutions.- Compétences numériques ; expérience dans les médias sociaux et le CRM.- Expérience en marketing de luxe.
- Cette description de poste est destinée à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué. Elle n'est pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, devoirs ou compétences requis, et l'employé peut être amené à effectuer d'autres tâches (qu'il est qualifié pour effectuer) selon les besoins._

Job Posting End Date:
Target Hire Date:
2025-04-01

Target End Date: