Chef(Fe) de Groupe Mécanique

Le Groupe Advance est composé d’un réseau d’agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). **Advance Emploi Aubagne**, recrute pour son client sur Marseille, **un(e) Chef(fe) de groupe Mécanique**.
- En tant que manager du groupe mécanique (équipe d’une 15aine de personnes), vous assurerez la gestion et le développement du Groupe d’activité sur les plans humains et matériels sous l'autorité du Responsable d'Atelier_
- Dans le cadre des opérations de maintenance vous assurerez avec votre équipe le meilleur service attendu dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de coût et de délais et ce en cohérence avec les objectifs de la direction Flotte et la Politique de Maintenance._
- Ces activités concernent les travaux à réaliser sur les navires en exploitation ou en désarmement et sur les bâtiments et infrastructures de notre client._
- _MANAGEMENT_

Animation de l’équipe, dialogue, écoute, participation des collaborateurs, respect des consignes.

Animer le processus de suivi du personnel de son groupe : entretiens individuels, développement des compétences, proposition d’objectifs, proposition en avancement et gratifications exceptionnelles, initiation du processus disciplinaire, propositions de recrutement.

Animer la transmission et l’évolution du savoir-faire et des connaissances techniques du groupe.

Assurer la diffusion et la mise en œuvre des procédures et consignes définies par la Direction de la Flotte et services associés.
- ORGANISATION DES ACTIVITES
- Travaux confiés: (définition, chiffrage, planification, affectation, suivi, contrôle de réalisation et réception).
- Apporter une mission d’expertise afin d’identifier les solutions envisageables : réparation, sous-traitance, remplacement des pièces et coordonner des travaux confiés à des sous-traitants
- Conduire les véhicules des ateliers autant que de besoin pour assurer ses missions
- Mettre en œuvre la méthode 5S dans les interventions réalisées et dans les ateliers
- Être l’interlocuteur privilégié de ses clients internes
- Organiser et piloter les interventions hors horaires standards pour le personnel de son groupe ;
- GESTION DES ACTIVITE DU GROUPE
- Assurer une visibilité et une optimisation de la production du groupe à travers la planification des travaux et des ressources, avec une vision journalière, hebdomadaire, trimestrielle ; et assurer la diffusion, le suivi auprès de ses clients internes, de ses collaborateurs et de sa hiérarchie ;
- Suivre et maintenir en état de conformité les matériels (machines, outillages, équipements de sécurité) et locaux du groupe confié ; et participer aux démarches de renouvellement de matériels ;
- Piloter et optimiser son activité à travers l’utilisation d’indicateurs d’activité + le budget
- Assurer la gestion administrative du travail des équipes : analyse des feuilles de pointage et validation des travaux réalisés.
- **FORMATION**

Bac + 2 minimum dans les domaines de compétence de la mécanique marine/motorisation

Expérience professionnelle de 10 ans minimum dont au moins 5 ans dans des postes équivalents
- **CONNAISSANCES**
- Connaissance habilitations métiers
- Connaissance en réparation navale.
- Connaissance des logiciels : Progiciel gestion Stocks/flux, Excel, Word, Ms Project, Messagerie, Internet
- CONDITION DU POSTE
- Rémunération du 12 mois - 40 k€ à 45k€ annuel qui comprend: (Rémunération sur 12 mois, prime annuelle, prime de résultats)