Responsable Du Centre de La Lecture Publique

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Bibliothèque bi-départementale visant à promouvoir la lecture publique en Savoie et Haute-Savoie, la direction de la lecture publique du Conseil Savoie Mont Blanc comporte cinq centres territoriaux. Celui d'Epagny Metz-Tessy souhaite recruter sa/son responsable afin de:

- Conduire et mettre en œuvre la politique de la Direction de la lecture publique (DLP) sur le territoire lié au centre d’Annecy (Epagny-Metz-Tessy).
- Encadrer et animer une équipe de 15 agents.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire.
- Participer, au sein de l’équipe de direction, à la réflexion et à la conception des projets et des missions de la DLP.

**Missions principales**:
Vos missions**:
**Management**
Vous encadrez et animez les 15 agents du centre et assurez le lien avec ceux des services transversaux dont le centre d’Annecy est la résidence administrative et la coordination des actions sur le territoire avec les équipes du centre
Vous impliquez les agents dans la mise en œuvre des projets de la DLP : diffusion de l’information au sein du service, lien entre les services transversaux et le centre d’Annecy, suscitez et favorisez la participation et l’expression des agents.
Vous veillez, en lien avec la responsable-adjointe et l’assistant de prévention, au respect des prescriptions législatives et réglementaires en matière de santé, d’hygiène et de sécurité (réglementation ERP, registres de sécurité, document unique, organisation des exercices d’évacuation, etc.), contrôlez les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et les règles relatives aux ERP.

**Supervision de l’accompagnement des lieux de lecture sur le territoire du centre d’Annecy**

Force de proposition, vous accompagnez l’évolution des services proposés aux bibliothèques du territoire, en cohérence avec la politique globale de la DLP et accompagnez la constitution et le développement de réseaux de lecture publique.
Vous coordonnez le conseil et le suivi des lieux de lecture : accompagner et suivre les projets en supervisant le travail des bibliothécaires de secteur.
Vous rencontrez les élus et responsables des lieux de lecture et instruisez les demandes de subvention.

**Mise en œuvre de la politique documentaire**

En lien avec la directrice-adjointe en charge de l’offre documentaire, vous participez à la définition de la politique documentaire de la DLP, encadrez les responsables documentaires d'un pôle et animez un pôle et en suivez le budget.

**Membre de l’équipe de direction**

Vous participez aux décisions au sein de l’équipe de direction et participez à la conduite du changement, dans le cadre des évolutions des bibliothèques départementales, en lien avec le projet de direction.
Vous participez à la construction et mise en oeuvre des projets de la DLP ainsi qu'au développement du service, à sa valorisation, à la mise en œuvre d’outils communs (groupes de travail, référent pour un domaine particulier), à la mise en place de partenariats.
Vous concourez à l’élaboration et au suivi du budget de la direction.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
De formation supérieure dans le domaine du livre (niveau III de la nomenclature des niveaux de formation bibliothéconomie), votre expérience professionnelle vous a permis de maîtriser les circuits et procédures de traitement des documents et la gestion de projets (dont la conduite de réunions) et de développer de solides compétences en management et animation d’équipe.

Vous connaissez bien les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire, ainsi que le fonctionnement des bibliothèques municipales et départementales, et de l’institution départementale.

Vous bénéficiez d'une bonne pratique des outils et méthodes de l’intelligence collective et des outils informatiques (bureautique et internet).

Vos savoir-être sont le / la:

- Qualités relationnelles et décisionnelles
- Qualités pédagogiques et de médiation
- Capacités d'adaptation et d'autoformation permanentes
- Capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités
- Capacités d’écoute, d’anticipation et de gestion des conflits
- Force de proposition, prise d’initiatives, acquisition de nouvelles compétences
- Capacité à rendre compte, informer, transmettre des connaissances
- Capacité à représenter le service
- Disponibilité

Ce poste nécessite des