Emplois actuels liés à Chef de Service - Lille - Pôle Inclusion sociale

  • Plongeur en restauration H/F

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Chef de cuisine Temps plein

    Nous recherchons pour notre restaurant Félicie, un plongeurFélicie est un restaurant gastronomique de 80 couverts situé à Loos, à proximité de Lille.Restaurant ouvert 5 jours sur 7 jours avec roulement d'équipeRepos le samedi et le dimancheExpérience en restauration demandéeVous travaillez avec un autre plongeur, à temps partielCompétences :⁃...

  • Barman

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France Chef de cuisine Temps plein

    Nous recherchons pour notre restaurant Félicie à Loos, un barman, prise de poste dé que possibleFélicie est un restaurant gastronomique de 80 couverts situé à Loos, à proximité de LilleMenu le midi à 28€ et le soir à 39€Changement de carte toutes les 2 semainesRestaurant ouvert 7 jours sur 7 jours avec roulement d'équipeCompétences techniques...

  • Djoint-e Au Chef-fe de Service Éducatif

    il y a 1 semaine

    Lille, France Ville de Lille Temps plein

    **Poste à pourvoir**: N° 3730 Adjoint-e au Chef-fe de service Éducatif **Type de poste**: Permanent **Référence du poste**: PERM/05821 **Date de recrutement souhaitée**: 01/01/2025 **Direction**: Education - Actions Educatives **Service**: Equipe de direction - Actions Educatives Informations d'embauche **Filières**: Temps complet **Catégories**:...

  • Un chef de service

    il y a 1 semaine

    Lille, France Papillons Blancs de Lille Temps plein

    Un chef de service (H/F) - CDI / temps plein L’Association «Les Papillons Blancs de Lille» Recrute pour l’établissement Habitat de Lille Un chef de service (H/F) CDI à temps plein – poste à pourvoir rapidement Pour le périmètre de la vallée de la Lys composée de deux résidences d’hébergement à Armentières et Pérenchies et une antenne...

  • Chef de Service

    il y a 1 semaine

    Lille, France Pôle Protection de l’Enfance - Foyer Starter Temps plein

    Le Foyer STARTER s’inscrit dans les missions du PPE et dans le cadre de sa nouvelle intégration au sein de la plateforme Roubaix-Tourcoing-Lille. A ce titre, cet établissement est habilité à héberger et à accompagner 16 adolescents de 14 à 18 ans au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance au travers d'un collectif mais aussi de chambres à...

  • Chef-fe de Service Digitalisation

    il y a 7 jours

    Lille, France Université de Lille Temps plein

    **À propos de nous**: Ambitieuse et innovante, l’Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre...

  • Chef de Service Gestion Contrôle Optimisation

    il y a 7 jours

    Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps plein

    Contexte La Métropole Européenne de Lille (MEL), établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son...

  • Un chef de service

    il y a 1 semaine

    Lille, France Les Papillons Blancs de Lille Temps plein

    Missions Coordonner le pilotage territorial de l’établissement et veiller à diversifier l’offre de services en réponse aux besoins des personnes en situation de handicap intellectuel. S’assurer du suivi des parcours de vie des personnes accompagnées. Favoriser une organisation efficiente et innovante auprès des professionnels. Encadrer trois...

  • Chef de Service Observatoire Fiscal

    il y a 1 jour

    Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps plein

    Contexte Le pôle Finances est constitué de trois directions (Accompagnements & Partenariats, Gestion Financière, et Stratégie Financière), et de deux missions stratégiques (contrôle de gestion et cellule de pilotage et d'appui). La direction Stratégie Financière est elle-même composée de trois services : Budget et Programmation, Fiscalité et...

  • Chef de Service Utml Assainissement

    il y a 5 jours

    Lille, France Métropole Européenne de Lille Temps plein

    Contexte La direction Eau et Assainissement (DEA) intervient sur l’ensemble du grand cycle de l’eau. Ainsi, elle alimente en eau potable et assure la collecte et le traitement des eaux usées de plus d’un million d’habitants. Elle veille aussi à la préservation des ressources en eau et assure la gestion de plus de 600 km de cours d’eau. Elle...

Chef de Service

il y a 2 semaines

Lille, France Pôle Inclusion sociale Temps plein

DTVAA-CDS-GDVPDC
Garant du bon fonctionnement du service, le ou la chef(fe) de service éducatif doit veiller au respect des usagers avec le souci de répondre de façon adaptée aux besoins de chacun d’entre eux. Il se doit, par ailleurs, de favoriser et d’impulser une réflexion éthique au sein de son unité.
Membre de l’équipe de direction de la DTVAA de la Sauvegarde du Nord, le ou la chef(fe) éducatif est porteur de sens et le représentant de valeurs partagées (conduite et respect de l’égale dignité de tous les êtres humains) qu’il ou elle s’approprie, partage et transmet à son équipe ainsi qu’aux personnes accompagnées et à leur famille.
Il ou elle est le garant de la déclinaison du projet associatif de la Sauvegarde du Nord et de la transposition dans la politique de service qu’il dirige, par délégation du directeur, notamment dans la mise en œuvre des projets individuels, dans la place laissée à la parole de la personne accompagnée (et de sa famille) et dans la reconnaissance de ses droits.
La DTVAA œuvre auprès des gens du voyage et roms migrants sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
Concernant le dispositif du Pas-de-Calais, 6 salariés interviennent auprès des gens du voyage à l’échelle du département dans le domaine du logement, de la coordination-animation du Schéma Départemental d’Accueil des Gens du voyage, de la domiciliation et 8 salariés au niveau du RSA, de la prévention jeunesse particulièrement sur les arrondissements de Lens, d’Arras, du béthunois et de la Côte d’Opale.
**MISSIONS**:
En charge de l'équipe éducative de l’antenne du Pas-de-Calais, intervenant auprès des gens du voyage, vous aurez pour mission principale son encadrement et le suivi des actions directement engagées ou réalisées avec et auprès de nos usagers.
Vous serez l'intermédiaire entre la direction et l'équipe, l'équipe et les partenaires, vous serez un maillon essentiel de l’organisation. Vous aurez un rôle de responsable au sein du dispositif dans la mise en œuvre des réponses aux besoins et attentes des usagers.
Votre position d’interface vous confère une fonction spécifique de communication interne.
**Vos fonctions principales**:
**1 - Conduite du projet de service**:

- Initier la construction des projets individuels ou collectifs et en garantir la bonne mise en œuvre,
- Assurer le suivi et l’adaptation de l’action aux évolutions des besoins et des ressources,
- Garantir les liens entre l’équipe, la famille et / ou les partenaires.

**2 - Gestion administrative et budgétaire**:

- Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires de l’unité,
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
- Prévoir les ressources humaines et moyens à affecter,
- Elaborer le rapport d’activité du service et travailler sur les bilans d'activité de chaque salarié,
- Construire les appels à projet, les bilans d'activité en lien avec la direction.

**3 - Communication interne**:

- Assurer la transmission et la circulation de l’information.

**4 - Animation d’équipe et Gestion des Ressources Humaines**:

- Réguler les relations internes, prévenir et gérer les conflits,
- Conduire les réunions, organiser et animer les synthèses et bilans,
- S'impliquer dans le travail des équipes par un accompagnement régulier sur les lieux de vie des familles,
- Mettre à disposition de l'équipe un ensemble d'outils, de connaissances théoriques, informatives, législatives

**5 - Partenariat d’action et travail en réseau**:

- Développer les partenariats et investir les réseaux,
- Repérer les partenaires et leurs actions,
- Assurer la représentation du service ou de la structure par délégation,
- Promouvoir les actions en externe,
- Organiser les relais en amont et en aval de l’accompagnement de la personne.
- De formation CAFERUIS ou équivalent,
- Connaissance du champ de l’urgence sociale, de la prévention, de la protection de l’enfance,
- Connaissance des mécanismes d’exclusion sociale,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Sens de l’organisation, des responsabilités, des aptitudes à la conduite et à l’animation d’équipe,
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
- Disponible, communicatif, engagé, ayant l’esprit d’équipe,
- Curiosité et rigueur professionnelles.

Pôle Inclusion sociale
**Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité**: c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
**Ce pôle est constitué de 4 dispositifs**:
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie