Auxiliaire de Puériculture Ccas Grenoble à Partir de 2153€ Sb/mois

**CONTEXTE**
La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action.
Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics. Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n’attendez plus, venez-nous rejoindre

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.

**FINALITES**
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;
- Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
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- Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ;
- Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ;
- S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.
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- Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ;
- Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ;
- Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.
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- Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
- Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ;
- Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
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- Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ;
- Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.

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- Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
- Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ;
- S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Participer aux moments festifs organisés par la structure.

**COMPETENCES**
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaître les bases de la diététique ;
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
- Pratiquer les gestes de premiers secours ;
- Aptitude au travail d'équipe.

**CONTEXTE DE TRAVAIL**
Rémunération selon le cadre d’emploi, régime indemnitaire
- Rémunération selon la reprise d'expérience pour les contractuels
- 13èmemois versé fin novembre (au prorata du temps de travail et sous réserve des conditions d’éligibilité),
- Participation mutuelle
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%.
- 25 jours de congés
- Horaires flexibles
- Poste permanent ou CDD de 3 ans pour les contractuels

**CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER**
- Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : à partir de 2 153,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel