Gestionnaire Administratif Des établissements de

**Société**:
L'ARS recrute

L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

**Informations sur le poste**:

- Catégorie_ : B

Corps : SAMAS
- Niveau_ : 4 à 5A
- Cotation RIFSEEP _: 2
- Pôle_ : interdépartemental 03.15.63
- Localisation_ : Clermont-Ferrand

**Mission**:
**Enjeux/Missions de la direction d'affectation**:
L’enjeu stratégique pour la direction de l’offre de soins est d’améliorer l’accès à des soins de qualité, d’accompagner la modernisation de l’offre de soins avec un objectif d’efficience, en décloisonnant l’organisation des parcours de soins, en opérant un véritable virage ambulatoire.

La Direction de l’offre de soins:

- Définit et gère les procédures d’organisation de l’offre de soins, délivre les autorisations, alloue les ressources aux structures et acteurs de soins ;
- Anime le suivi des structures, la mise en œuvre des projets médicaux de territoire et des orientations des schémas régionaux ;
- Contrôle la situation budgétaire et financière des établissements de santé et développe des programmes d’appui à la performance
- Aide les professionnels de santé dans leur installation, accompagne l’exercice coordonné

***Le pôle interdépartemental participe à la déclinaison de la politique régionale de santé adaptée aux territoires départementaux en cohérence avec le PRS. En lien avec les directions déléguées de l’offre de soins et les délégations départementales, il participe à la mise en œuvre de la stratégie territoriale liée à l'offre de soins hospitalière et notamment le suivi des établissements de santé.

**Activités principales**:
Le portefeuille d’attribution concerne le département du Puy de Dôme - Toutefois il est attendu du gestionnaire un soutien sur les départements du Cantal et de l’Allier.

**Fonction publique hospitalière**:

- Instruire les demandes de création et publier les postes de praticiens hospitaliers - correspondant SIGMED / LOGIMEDH
- Instruire et suivre les contrats d'activité libérale des professionnels de santé, les contrats de participation, les contrats de cliniciens ou contrats attractifs
- Instruire les demandes des PH au comité médical départemental
- Suivre les PADHUE (praticiens à diplôme hors Union Européenne)
- Gérer des demandes des personnels relevant de la FPH.

**Planification / Autorisations sanitaires**:

- Instruire les demandes d'autorisation d'activités en lien avec le/la chargé(e) de mission référente et le conseiller médical de la DD.
- Gérer et émettre un avis sur les demandes de renouvellement d'activités de soins et d'équipements matériel lourds (EML) de tous les établissements de santé.
- Organiser les visites de conformité des activités de soins et EML en lien avec la chargée de mission et le conseiller médical
- Répondre aux questionnements des partenaires en lien avec la chargée de mission
- Suivre les OQOS pourvus sur le département en cohérence avec le Schéma Régional de Santé (SRS)
- Suivre les restructurations de l’offre de soins
- Suivre le GHT Allier-Puy-de-Dôme.

**Gestionnaire des établissements de santé**:
En lien avec le/la chargé(e) de mission (référente Contractualisation des ES):

- Formaliser les contrats d'objectifs et de moyens (CPOM) des établissements de santé (production des contrats et avenants e-cars)
- Assurer en lien avec le référent financier la gestion et la production e-cars des avenants financiers aux CPOM (CLACT, PDSES,)
- Assurer le suivi et la modification des conseils de surveillance des établissements publics de santé.
- Assurer le suivi des procès-verbaux des conseils de surveillance des établissements publics de santé
- Assurer la coordination financière en lien le référent financier des projets des établissements de santé

**Profil**: Accompagnement et conseil aux établissements

Aptitude à la réalisation de diagnostics et d'analyses

Utiliser les techniques rédactionnelles administratives

Planifier des activités et les échéances

Faire preuve d'adaptabilité professionnelle