Animateur - Public Adolescent (H/F) - Ec22406

**Descriptif et missions**: ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l"accueil des public adolescents (12-17 ans) selon les objectifs et modalités définis par la collectivité: - Elaborer, développer, mettre en œuvre, encadrer et promouvoir des activités répondant aux objectifs en lien avec les référents ados et avec le souci constant de la sécurité et du bien-être des publics accueillis. - Proposer et mettre en œuvre des temps d"animation sur des créneaux horaires favorisant la participation des ados, notamment en fin de journée, début de soirée et certains samedis (emploi du temps aménagé en ce sens). - Co-animer avec les différents partenaires éventuellement mobilisés sur certaines actions. - Contribuer à l"évaluation des actions et bilans des projets mis en œuvre. - Assurer des permanences d"accueil du public des espaces intergénérationnels. ACTIVITÉS ANNEXES - Échanges de pratiques professionnelles avec les autres animateurs engagés sur l"offre. - Participer ponctuellement aux autres animations tout public ou temps forts proposés par les espaces intergénérationnels ou les maisons de quartier (fêtes de quartier, journée citoyenne, colis de Noël...). - Participer aux réunions de préparation, d"échanges de pratiques professionnelles, de points intermédiaires et de bilan sur demande des services et des responsables de structures d"animation. - Assurer l"animation et l"encadrement du dispositif spécifique d"accompagnement à la scolarité proposé par les espaces intergénérationnels en soirée (accueil et encadrement des groupes de collégiens ou lycéens bénéficiaires, supervision et coordination des étudiants vacataires intervenants). MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE - Horaires des activités des espaces intergénérationnels + événementiels. - 8H30 - 18H du lundi au vendredi + 2 soirées jusqu"à 20H certaines semaines + certains samedis. - Planning du lundi au samedi. - Travail en soirée exigé, certains week-ends, ou en journée continue selon planning. Référence de l'offre : dlbp0qadf3 **Profil recherché**: DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES - BPJEPS Spécialité Animateur - Mention Loisirs Tous Publics, ou équivalent. SAVOIRS - Bonne connaissance du public adolescent (12-17 ans). - Maîtrise des techniques d"animation et d"encadrement de publics mineurs : posture d"adulte exemplaire, attentif et bienveillant, garantissant la sécurité physique, affective et morale du mineur. - Aptitude à travailler en mode projet afin notamment de fédérer les différents acteurs autour des objectifs fixés. SAVOIR-FAIRE - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité. - Capacité à assurer des missions de coordination, à transmettre les informations utiles au bon fonctionnement et à l"organisation des animations. - Rigueur, organisation, autonomie. - Créativité et force de proposition. - Capacités d"adaptation: - A l"âge des publics et/ou en fonction de leurs demandes et motivations, dans le cadre d"action validé. - Aptitude à réagir de façon adaptée à d"éventuelles situations d"urgence, de conflit ou d"agressivité. - Capacité à rendre compte et alerter si nécessaire. SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles (sens du contact et de l"accueil, écoute, patience, communication adaptée à l"interlocuteur et au contexte). - Dynamisme. - Disponibilité requise de façon régulière sur des créneaux en soirée, le week-end et en fonction de la programmation retenue. - Sens des responsabilités et du service public. **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le têxtile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique. Un écosystème d’innovation numérique vibrant Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant. Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030 La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la