Account Manager Santé

il y a 2 jours


FontenaysousBois, France Berger-Levrault Temps plein

**Informations générales**:
**Account Manager Santé - Secteur PH F/H**

**Val de Fontenay**, **FRANCE**

***Télétravail**: 2 jours par semaine

Rémunération annuelle:
**Fixe**:35000 - 42000 Euros (€ EUR)**

**Variable**:15000**

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

**BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS**

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES**
- Piloter le développement du portefeuille en menant des projets de cross-sell et en accompagnant vos clients (établissements du secteur handicap, ESMS) dans la découverte de l’ensemble de nos solutions (facturation, planning, paie, etc.).
- Renforcer la fidélisation et la satisfaction client en assurant la rétention, en anticipant leurs besoins et en construisant des relations de confiance durables.
- Détecter et concrétiser les opportunités d’upsell en identifiant des solutions à forte valeur ajoutée et en contribuant directement à la croissance de l’ARR.

Ce que nous mettons à votre disposition:

- Des outils performants : Salesforce et un écosystème digital pensé pour maximiser votre efficacité commerciale.
- Un management de proximité : un manager expérimenté et impliqué pour vous accompagner dans votre réussite.
- Un onboarding personnalisé : conçu pour vous rendre rapidement autonome et prêt(e) à performer sur votre portefeuille.

**CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?**
- Vous excellez dans l’art de dynamiser un portefeuille client et de gérer un volume important avec brio.
- Votre talent de communicant est sans égal : vous savez captiver votre auditoire et entraîner tout le monde avec vous.
- Salesforce est votre terrain de jeu favori et vous maniez le reporting avec une aisance remarquable.
- Votre passion pour la vente se conjugue avec une organisation sans faille et une méthode rigoureuse.
- Vous êtes un véritable Team Player : la réussite collective est aussi précieuse à vos yeux que vos propres succès
- Ambitieux et débordant d’énergie, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à faire briller votre carrière.

**VOTRE FUTURE DREAM TEAM**

Notre équipe compte 5 Account Managers et 2 Account Executives, tous dédiés à l’accompagnement des acteurs du médico-social avec rigueur et engagement. Chacun met son expertise au service de la réussite de nos clients, en bâtissant des relations de confiance solides et en garantissant un accompagnement de qualité à chaque étape de leurs projets.

**ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE **
- Télétravail ? Bien sûr Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacancesOn prend soin de vous
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50%

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE**

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

**Re**cruteu**r**:Youcef BENTAHA**, Talent Acquisition Specialist

**DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE **

Nous nous engageons à:

- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les amén


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