Référent Santé Et Accueil Inclusif Rsai

Entreprise
**Entreprise**:
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Référent Santé et Accueil Inclusif RSAI (f/h)
Poste
Dans le respect de la règlementation Articles R.2324-39 et R.2324-40 du code de la santé, il assure les missions de prévention, protection et promotion de la santé du jeune enfant en collaboration avec les responsables des structures petite enfance.
**Missions Principales**:
Prévention en matière de soins, santé et surveillance médico-sociale dans une approche à la fois globale et d’inclusion du jeune enfant:

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de la structure en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation d’handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Dispenser des soins médicaux courants ou spécialisés (contrôle des vaccinations) et suivi des dossiers médicaux,
- Accompagner et participer à la mise en œuvre d’un PAI élaboré par le médecin traitant de l’enfant en accord avec sa famille,
- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, de prévention et d’inclusion,
- Contribuer, en concertation avec le service et la direction de la structure, à l’établissement et la mise à jour des différents protocoles obligatoires (d’urgence, de soins, de prévention, d’hygiène ) annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l’équipe,
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations,
- Suivre les stocks de médicaments dans chaque structure,
- Animer des temps de formation/sensibilisation auprès des équipes.

**Rôle de conseil aux familles, soutien à la parentalité**:

- Accompagner les parents sur l’inclusion de leur enfant,
- Conseils sur les soins d’hygiène, sur le respect des rythmes et du confort de l’enfant,
- Orientations des familles si besoin vers une consultation médicale ou vers les acteurs des champs socioéducatifs,
- Mise en place et animation de mini conférences / ateliers sur des thèmes spécifiques et variés autour des problématiques prévention santé du jeune enfant à destination des parents.

**Conduite d’actions de prévention, éducation, promotion santé**:

- Proposer, mettre en œuvre des actions transversales en matière de santé publique en lien avec les partenaires médico sociaux du territoire en veillant notamment à y associer les représentants légaux

Profil
**### Profil**:

- Bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant,
- Qualité d’observation et d’analyse,
- Bonne qualité relationnelle, d’écoute et de communication,
- Rigueur, organisation, et méthodologie,
- Aisance rédactionnelle,
- Autonomie et prise d’initiatives,
- Discrétion professionnelle,
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie et le réseau professionnel,
- Puéricultrice de préférence ou infirmière avec une expérience d’au moins 3 ans auprès des jeunes enfants.

**### Avantages**:

- Participation mutuelle et prévoyance
- CNAS