Référent Santé Et Accueil Inclusif

Commune de 45 908 habitants, membre de l'Établissement public territorial Grand Paris
- Grand Est. Livry-Gargan a su cultiver un cadre de vie et un environnement préservés, et

propose à ses habitants des équipements et des services de qualité

La mairie de Livry-Gargan recrute:
**Référent Santé et Accueil Inclusif - RSAI (h/f)**
Cadre d’emplois des Infirmiers ou Puéricultrices

**Missions**:
Dans le respect de la nouvelle règlementation Articles R.2324-39 et R.2324-40 du code
de la santé, vous assurez des missions de prévention, protection et promotion de la santé
du jeune enfant en collaboration avec les responsables des structures petite enfance.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:
**Prévention en matière de soins, santé et surveillance médico-sociale dans**
**une approche à la fois globale et d’inclusion du jeune enfant**:

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de la structure en matière de

santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou
atteints de maladie chronique,
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des

enfants en situation d’handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant
tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
- Vérifier les prescriptions médicales du médecin traitant de l’enfant et accompagner
- Dispenser des soins médicaux courants ou spécialisés (contrôle des vaccinations) et

suivi des dossiers médicaux,
- Accompagner et participer à la mise en œuvre d’un PAI élaboré par le médecin

traitant de l’enfant en accord avec sa famille,
- Assurer la veille réglementaire en matière de santé, de prévention et d’inclusion,
- Contribuer, en concertation avec le service et la direction de la structure, à

l’établissement et la mise à jour des différents protocoles obligatoires (d’urgence, de
soins, de prévention, d’hygiène ) annexés au règlement de fonctionnement et veiller
à leur bonne compréhension par l’équipe,
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information

de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations,
- Suivre les stocks de médicaments dans chaque structure,
- Animer des temps de formation/sensibilisation auprès des équipes.

**Rôle de conseil aux familles / soutien à la parentalité**:

- Accompagner les parents sur l’inclusion de leur enfant,
- Conseils sur les soins d’hygiène, sur le respect des rythmes et du confort de l’enfant,
- Orientations des familles si besoin vers une consultation médicale ou vers les acteurs
- des champs socioéducatifs,- Mise en place et animation de mini conférences / ateliers sur des thèmes spécifiques

et variés autour des problématiques prévention santé du jeune enfant à destination
des parents.

**Conduite d’actions de prévention / éducation/ promotion santé**:

- Proposer, mettre en œuvre des actions transversales en matière de santé publique en

lien avec les partenaires médico sociaux du territoire en veillant notamment à y
associer les représentants légaux

Titulaire d’un diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmière, vous disposez de solides
connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant.
A l’écoute, vous faites preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles.
Votre esprit d’équipe vous permet de travailler en étroite collaboration avec votre
hiérarchie et le réseau professionnel.

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3 Place F. Mitterrand BP