Conseiller/coordinateur Autonomie

il y a 1 semaine


Montpellier, France Maison de Famille Montpellier Temps plein

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Participez au lancement de notre nouvelle solution de services ouverts sur le territoire d’implantation de notre Maison de Famille de Montpellier appelée **« L’Esprit de Famille » **

Dans le cadre de ce lancement, nous recrutons notre Conseiller/Coordinateur autonomie (H/F). Cette personne coordonnera une gamme variée de services à domicile pour améliorer la qualité de vie des seniors en leur proposant une offre de services globale. En tant que Care Manager, vous aurez à cœur d’évaluer les besoins individuels des personnes et de faciliter la mise en relation avec les services appropriés, en organisant les prestations dont elles auront besoin.

Le poste est basé à Maisons de Famille Montpellier, une maison médicalisée comptant 60 lits et 25 appartements en résidence autonomie à son actif, axée sur le bien-être, le confort, et la sécurité de ses résidents. Elle se trouve dans un quartier résidentiel et est située à proximité de l'autoroute.

Des déplacements à proximité sont à prévoir dans le cadre du développement commercial.

**Comment s’y rendre?**
- Accès tram : 4 en arrêt Garcia Lorca
- Autobus 16 arrêt Lucullus
- Autobus 12

**Vos missions**:

- Coordination des différents services proposés par « L’Esprit de Famille » : service à la personne, portage de repas, vie sociale
- Développement commercial via différents canaux : prescripteurs, communication locale, bouche à oreille
- Evaluation des besoins à domicile des clients, conception, mise en œuvre et suivi d’un plan de service individualisé
- Elaboration et mise à jour de tableaux de bord et remontée des indicateurs au Directeur
- Développement du lien avec le proche aidant
- Recrutement et fidélisation du personnel : auxiliaire de vie
- Pilotage de la coordination entre les différents partenaires
- Coordination des intervenants médicaux, paramédicaux, sociaux
- Visite à domicile hebdomadaire ou mensuelle
- Prise de RDV et organisation de déplacements
- Démarches administratives liées aux prestations de prévention et de lutte contre la perte d’autonomie
- Développement et consolidation des partenariats

**Profil**:
Vous disposez d’une expérience réussie en tant que commercial en matériel médical ou d’une expérience en agence de service à la personne.

Vous avez une expérience ou une affinité pour le secteur de la gériatrie, avec une connaissance des problématiques liées à la perte d’autonomie et à la démence

Vous possédez une fibre commerciale et avez le goût du terrain

Vous êtes organisé et multi-tâches pour pouvoir passer d’un sujet à l’autre

Vous savez évaluer les besoins à domicile et disposez d’une bonne capacité à expliquer et à convaincre

Vous êtes à l’écoute et savez réaliser des entretiens d’aide et de soutiens individuels et familiaux

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à être force de proposition

Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux

Vous savez assurer des reportings et possédez des connaissances dans les logiciels bureautiques

Vous avez une connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour du senior

**Prérequis**:
Titulaire du permis B

Déplacements fréquents sur le Montpellier et première couronne

Confidentialité

Rémunération entre 34K€ et 42K€ bruts (fixe + variable)

**Nous offrons à nos salariés les avantages suivants**:

- Repas 3.50€
- Salle de pause
- Cadre de travail agréable
- Prime de Cooptation
- Accès facilité à la formation
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.



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