Alternant Chargée de Missions RH Et Qvt

La Business Unit (BU) RATP Infrastructures est une des directions du groupe RATP. Elle regroupe plus de 3000 personnes qui assurent les travaux de maintenance, de rénovation et de modernisation et les travaux d’extension des infrastructures du réseau d'Ile de France de la RATP.
Les infrastructures ? Ce sont les voies, les stations, les tunnels, la signalisation, les systèmes de mouvement des trains, la distribution d’énergie électrique,, enfin toutes les installations qui permettent aux métros et RER de circuler.

La Business Unit (BU) RATP Infrastructures a entrepris un important plan de transformation visant à s'imposer comme LA référence des gestionnaires d'infrastructures, où il fait bon travailler ensemble
Vous souhaitez prendre part à ce projet stimulant ?
Alors, rejoignez la DRH de la BU RATP Infrastructures basée à Val de Fontenay (94) où vous pourrez contribuer à nos actions en faveur du maintien dans l’emploi, à celles relatives à la qualité de vie au travail, l’engagement, le respect, la diversité,ainsi qu’à notre ambition de développement de la qualité managériale.

Votre alternance se déroulera au sein du pôle « Relations sociales, QVT et accompagnement ». Ce pôle est le garant de la bonne mise en œuvre de la politique RH en matière de dialogue social, d’accompagnement du changement et ainsi que de la qualité de vie au travail.
Intégré dans une équipe dynamique et en transformation, vous assisterez les membres du pôle « Relations sociales, QVT et accompagnement » et contribuerez aux actions RH en lien avec la qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion.

01. Poste et Missions

Vos missions, si vous les acceptez
- sous la supervision directe du Responsable RH et QVT, vous l’assisterez dans sa mission de correspondant maintien dans l’emploi et handicap. A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de mettre en œuvre les actions RH vis-à-vis des salariés concernés
- au sein du pôle, vous serez également amené à contribuer aux actions mises en œuvre dans le cadre de la politique de QVT et de celle du développement de la qualité managériale transversale à la BU

Vos journées en quelques mots ? ✍

Vous participerez aux principales missions suivantes:

- Contribuer aux actions Qualité de Vie au Travail à destination des salariés de la BU RATP Infrastructures.
- Contribuer aux actions engagées pour contribuer à la fidélisation et à l’engagement des salariés
- Contribuer aux actions en faveur du maintien dans l’emploi des salariés en situation d’inaptitude et en situation de handicap
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions en faveur du développement de la qualité managériale.

Vous assurerez vos missions dans le respect de la confidentialité des informations et données nominatives traitées.

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un master 1 en Ressources Humaines et souhaitez poursuivre vos études en master 2 ou êtes en école de commerce avec une majeure « Ressources Humaines et/ou Management ».

Le contrat d’apprentissage proposé est d’une durée d’1 an à 3 ans (à partir d’octobre 2023)

Vos atouts
- Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles
- Vous êtes réactif, rigoureux et organisé
- Vous maîtrisez Excel, Powerpoint
- Vous possédez le sens de travail en équipe et du service
- Être force de proposition et acteur dans l’accompagnement du changement, sont autant de qualités nécessaires pour réussir vos missions

Votre poste sera basé en Région Ile de France à Fontenay-Sous-Bois, à proximité de la gare RER de Val de Fontenay

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (durée déterminée)

Les plus:

- Carte de Circulation sur le réseau RATP
- Accès possible à la salle de sport du site
- Médiathèque
- Conciergerie
- Restauration d’entreprise
- Horaires de bureau
- Télétravail envisageable 1 à 2 jours par semaine

Vous cochez toutes les cases ou presque ?

Postulez On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:


Contrat d’apprentissage (durée déterminée)