Analyste Généraliste RH

**Vos missions au quotidien**:
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels des Ressources Humaines qui travaille au plus près des opérationnels ? Rejoignez
- nous

En tant qu'alternant(e) analyste RH généraliste, vous intégrerez l'équipe de gestion RH en charge de la Direction des Ressources et de la Transformation Numérique, impliquant la Filière IT. Vous accompagnerez notamment l'équipe dans tous les processus de gestion.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Animation RH de la Filière IT : développer des parcours de carrières cross Directions des Systèmes d’Information, préparer les comités de mobilité, contribuer à l’élaboration des plans de succession
- Gestion de projets RH : participer à la définition et au déploiement de processus RH (programme Talents, refonte page communauté intranet ) et conduire le changement associée.
- Support aux Human Ressources Business Partner (HRBPs) : assister dans les missions diverses d’un(e) HRBP (gestion individuelle des collaborateurs ; être support sur des outils RH ; participer aux entretiens professionnels, gérer les mobilités).
- Pilotage RH : Participer et accompagner dans le cadre de la diffusion de Tableaux de bord couvrant les principaux indicateurs RH, contribuez à la conceptualisation et/ou implémentation de projets analytiques autour des données RH.
- GPEC : Réaliser une revue régulière du référentiel des emplois du Groupe avec le déploiement éventuel (périmètre France et international) de codes emplois ; mise à jour de fiches métier
- Formation : Réaliser la revue de l’offre de formation et s’assurer de sa cohérence au travers de nos différentes DSI.
- Internalisation : Coordonner les processus d’internalisation des prestataires entre le service Achats et la DRH.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous allez préparer un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) et êtes idéalement à l’aise avec les problématiques RH.
- Vous êtes force de proposition et autonome.
- Vous êtes dynamique, rigoureux/(e) et avez un excellent relationnel.
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant qu’alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, pa