Un.e Chef.fe D'équipe de La Médiation de

**Descriptif et missions**: Le service de médiation de proximité a pour mission d’améliorer les relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (quartiers des Chaises et des 3 Fontaines) et les services publics ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.

Missions et activités principales de l’agent:

- Assurer une fonction d’encadrement de l’équipe de médiation (3 agents)
- Organiser l’activité sur les deux quartiers
- Organiser la collaboration avec les autres services de la ville et partenaires extérieurs
- Assurer une médiation sociale de proximité et une action de prévention et de régulation de la paix sociale dans un secteur géographique déterminé de la ville (quartier des Chaises et quartier des 3 Fontaines)
- Assurer une veille technique sur les bâtiments communaux et d’habitation appartenant au bailleur Valloire Habitat
- Apporter une aide et un soutien aux personnes isolées et en difficulté en soirée
- Relayer les demandes des habitants auprès des services municipaux, des bailleurs et de leurs partenaires
- Assurer la montée en compétence des adultes-relais
- Accompagner les adultes-relais dans leurs projets professionnels en lien avec la DRH

**Profil recherché**: Niveau d’études : BAC + 2 minimum
- Expérience en management
- Capacités relationnelles, rédactionnelles
- Aptitude développée au dialogue, à l’écoute et à la négociation
- Capacité à gérer des conflits
- Capacité à faire face à des situations humaines et techniques complexes
- Connaissance du métier de médiateur
- Discrétion et sens de la loyauté institutionnelle
- Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Maitrise de l’outil informatique
- Disponibilité / adaptabilité
- Approche psychosociologique des populations et connaissance de l’environnement des quartiers

Horaires de travail : du mercredi au dimanche avec des horaires pouvant varier entre 14h et minuit.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Saint Jean de la Ruelle - Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.

Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle