Chargé de Mission de La Transition Numérique de La Gestion Des Forêts

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur-mesure**

**La direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC)** regroupe les activités de gestion durable des forêts publiques et des espaces associés. Elle pilote l'élaboration des aménagements forestiers et s'assure de leur bonne mise en oeuvre. Elle définit et pilote la mise en oeuvre des stratégies et des actions relatives aux politiques de l'État dans les domaines du foncier non bâti, de la sylviculture, de la récolte de bois, de la chasse et de la biodiversité. En lien avec les autres directions centrales et les territoires, la DFACC a la charge du pilotage de l'ensemble des volets d'adaptation des forêts publiques au changement climatique, en déclinaison de la feuille de route pour l'adaptation des forêts françaises au changement climatique élaborée par le ministère en charge des forêts. Elle pilote et met en oeuvre la politique de recherche et développement de l'ONF. Pilotée par un directeur et un directeur adjoint, elle est constituée d'un service de soutien de proximité et de cinq départements:

- Le département ressources génétiques forestières (RGF)
- Le département biodiversité et paysages
- Le département gestion adaptative, renouvellement et sylvicultures
- Le département Recherche Développement et Innovation (RDI)
- Le département suivi des forêts et évaluation

**Descriptif du poste**
L'objectif de votre poste est de contribuer à construire et à animer une stratégie pour améliorer et accélérer la transition numérique de l'ensemble des activités et des métiers portés par la direction forêt et adaptations aux changements climatiques. Il s'agit d'une mission transverse, sous pilotage du chef de département SFE, en lien étroit avec chacun des départements de la direction forêt, et en dialogue constant avec la direction des systèmes d'information.

Votre poste comporte les dimensions suivantes:

- Production de documents et cadrages techniques pour piloter la transition numérique de la direction forêt et adaptation aux changements climatiques
- Participation active au dialogue DFACC/DSI et à l'établissement des feuilles de route annuelles
- Accompagnement de la réflexion sur l'intégration des outils RDI dans l'environnement SI de l'établissement
- Animation de groupes de travail internes à la DFACC, ou intégrant des compétences issues des territoires et des autres directions pour contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de transition numérique de la DFACC
- Participation active à l'animation du réseau MIM

**Profil recherché**
Idéalement, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement interne et externe à l'ONF, ainsi que de la politique et de la stratégie de l'établissement. Vous avez une bonne connaissance du système d'information de l'ONF dédié à la gestion forestière.

Vous connaissez les méthodes de suivi des peuplements forestiers et les processus métiers liés à la gestion des forêts. Vous connaissez également les sujets métiers liés à la gestion durable des forêts publiques.

Vous maitrisez la gestion de projet. Vous êtes capable d'animer un réseau et des groupes de travail thématiques en lien avec le poste.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse, vous permettant de produire la documentation technique de cadrage des activités pilotées.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel.

Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94) et est à pourvoir en CDI.

**Vous aimerez travailler chez nous pour**:

- Une politique de formation dynamique
- Une évolution de carrière
- Nombreux RTT
- Avantages CSE

**Rejoindre l'ONF, c'est**:

- S'engager pour la forêt de demain
- OEuvrer pour les générations futures
- Être acteur du développement durable
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents

**Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.**

Education : Bac + 5
Experience : De 3 à 5 ans