Emplois actuels liés à Chargé(E) de Ressources Humaines Et Paie - Colombes - Newell Brands

  • Expert paie

    il y a 2 jours

    Bois-Colombes, France Human Search Temps plein

    Entreprise Au-delà d’un simple emploi, Human Search vous accompagne à chaque étape de votre recherche, en vous apportant des conseils pour un CV percutant et des entretiens réussis. Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance, recherche un(e) Responsable Paie & Administration des Ressources Humaines (H/F) en CDI pour renforcer son équipe de...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Colombes, France Colombes Habitat Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un chargé ou une chargée de missions ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique pour un CDD de 6 mois. Vous aurez la charge de la gestion des activités RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, tout en apportant un soutien de qualité aux...

  • Expert Paie

    il y a 2 semaines

    Bois-Colombes, France Human Search Temps plein

    Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez en charge de la gestion de la paie ainsi que des opérations RH générales (hors recrutement), en veillant à la conformité avec la réglementation française. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et superviser l'ensemble du processus de paie en collaboration...

  • assistant(e) des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Colombes, Île-de-France Biscornu Temps plein

    Qui sommes-nous ?Biscornu est une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, agréée Entreprise Adaptée, qui commercialise des prestations de traiteur évènementiel haut de gamme.Chez Biscornu, notre mission première, c'est de valoriser les compétences des porteurs de handicap, notamment les profils neuro-atypiques (autisme, trisomie 21, troubles...

  • Directeur adjoint des ressources humaines

    il y a 6 jours

    Colombes, France Mairie de Colombes Temps plein

    À propos de nous Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La...

  • Stagiaire Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Colombes, France SIRIUS SPACE SERVICES Temps plein

    La société SIRIUS SPACE SERVICES développe une gamme de petits lanceurs ayant des performances de 180 à 1100 kg sur une orbite SSO de référence de 500 km circulaire depuis le Centre Spatial Guyanais. Ces lanceurs, propulsés par des ergols LOX / LCH4, respectueux de l’environnement, seront 100% réutilisables à terme. L’objectif est d’utiliser...

  • Assistant Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Colombes, France Biscornu Temps plein

    En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au cœur de la gestion RH de l’entreprise. Sous la responsabilité de la responsable RH, vous serez en charge des tâches administratives essentielles à la gestion du personnel et la gestion sociale de l’entreprise. **Les missions**: - Gestion administrative du personnel incluant la préparation à l’accueil...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Colombes, France Stelliant Temps plein

    **Description de la mission**: Nous recherchons notre futur **Alternant** en **Gestion des Ressources Humaines** (GRH) H/F, pour agrandir notre équipe DRH sur **Colombes**. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel en tant que support des équipes RH dans différentes entités. Au cœur de l’accompagnement RH...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Colombes, France SULO FRANCE Temps plein

    Acteur majeur de l’économie circulaire, le Groupe SULO, par ses solutions innovantes d’optimisation de la pré-collecte, aide à transformer les déchets d’aujourd’hui en ressources de demain. Le Groupe, qui connait un développement rapide en Europe réalise un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros et emploie 2200...

  • Chargé de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Colombes, France Rodizio Brazil Temps plein

    Tu aimes voyager ? Rejoins l’aventure avec l’enseigne de restauration brésilienne Rodizio Brazil. Nous recherchons **Un/Une Chargé(e) de Ressources humaines en ALTERNANCE **afin de relever de nouveaux défis au sein de nos équipes. **Description du poste**: **Au sein des équipes Rodizio Brazil, tu travailleras en relation avec le pôle...

Chargé(E) de Ressources Humaines Et Paie

il y a 3 semaines

Colombes, France Newell Brands Temps plein

**Job ID**:7751

**Alternate Locations**:France-lle de France-Paris; France-lle de France-Colombes

**Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie**

Localisation : Paris area (Colombes), FR

Responsable direct : Payroll and HR Operations Manager

Type de contrat : CDI

**Votre rôle et votre équipe en bref**

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines et Paie, vous jouerez un rôle clé dans le soutien du cycle de vie des collaborateurs, pour ce qui concerne l’administration du personnel, pour environ 200+ employés. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes des services partagés RH, la paie et les HRBP afin d’assurer des processus RH fluides.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des cours de formation en ligne.

**Vos principales responsabilités**:

- Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs en partenariat avec notre équipe de services partagés RH, y compris la préparation des promesses d’embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires.
- Assurer la gestion des dossiers du personnel, mettre à jour les bases de données RH et suivre les absences.
- Valider et effectuer les mises à jour dans le système RH concernant les changements de poste, les changements de situation personnelle, les promotions, et autres évènements de la vie personnelle et professionnelle, en garantissant l’exactitude et la rapidité de traitement.
- Garantir la conformité des données entre le système RH global et la paie.
- Piloter les activités RH opérationnelles (suivi des absences, remboursement des frais de transport, chèques-repas, adhésion à la mutuelle, visites médicales, etc.).
- Veiller au respect des réglementations sociales et des obligations légales (code du travail, convention collective), ainsi que des politiques administratives internes et des procédures RH.
- Organiser l’information et répondre aux sollicitations des collaborateurs au quotidien pour les questions opérationnelles RH, telles que les demandes de congés, les informations sur les politiques internes et les procédures administratives ou tout autre évènement nécessitant une action en paie ou dans le système d’information RH.
- Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l’ensemble du cycle de paie
- Contribuer à la mise en œuvre de différents projets dans le périmètre qui vous est confié.

**Votre profil**

**Minimum**:

- Diplôme de licence ou de master en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Minimum 3/5 ans d’expérience en RH à la fois en administration du personnel et préparation de la paie que ce soit au sein d’un centre de services partagés RH ou bien en interne
- Expérience au sein d’un grand groupe / Organisation matricielle
- Bonne connaissance du droit du travail français
- Maîtrise du français et anglais professionnel (oral et écrit)

**Un atout**:

- Solides compétences interpersonnelles et orientation client interne
- Capacité à prioriser les tâches avec agilité et à gérer les urgences
- Capacité à résoudre des problèmes et volonté d’améliorer les processus
- Expérience avec Salesforce et/ou ADP Decidium

**Ce que vous y gagnez**

Newell Brands possède une forte présence dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d’employés répartis dans de nombreux bureaux et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, telles que **Mapa, Spontex, Camping Gaz,** **Parker, Sistema, NUK, Coleman** et **Yankee Candle**, pour n’en citer que quelques-unes.

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- Un système de travail hybride flexible (jusqu’à 3 jours à domicile par semaine)
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- Une entreprise pour qui la responsabilité sociale est au cœur de sa stratégie - des pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social et une culture inclusive
- Un programme mondial de reconnaissance « Bravo » où les collègues peuvent se féliciter mutuellement et où le travail exceptionnel est récompensé
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- Des valeurs fondamentales : Intégrité, Travail en équipe, Réussite, Responsabilité, Leadership

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