Chargé.e de Ressources Humaines

Sloclap est un studio de jeux indépendant créé à Paris en 2015.

L’équipe est composée d’environ 120 personnes de divers horizons et tout corps de métier dans le 12eme arrondissement de Paris.

Nous avons déjà réalisé deux projets **:Absolver** (2017) et **Sifu** (2022). Notre prochain projet est en cours de production.

Notre domaine d’expertise sur nos projets sont les systèmes d’animation, les gameplay d’action à la troisième personne, et les jeux en réseau/online.

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH. Tu auras pour principale mission la gestion d’une partie des équipes (recrutements, suivi) et la gestion administrative du studio.

Tu seras sous la supervision de la Responsable RH (RRH), au sein de l’équipe Admin composée de 5 personnes.

Tes responsabilités principales seront:

- _ Pour les équipes dont tu auras la charge et sous la supervision de la RRH_:

- Préparation des onboardings et intégration des nouveaux recrutements avec l’Office Manager.
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, solde de tout compte, suivi administratif, etc.)
- Suivi des collaborateurs de ton périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise (y compris entretiens obligatoires annuels)
- Accompagnement des managers dans toutes les décisions RH concernant leurs équipes
- Participation au déploiement des revues annuelles et à la fixation des objectifs avec les managers.
- _Pour l’ensemble du studio _:

- Préparation des éléments de variable de paie dans notre SIRH (Payfit)
- Rédaction de documents administratifs divers (attestations, courrier, etc.)
- Préparation et déploiement des campagnes RH internes (évaluations annuelles, questionnaires de satisfaction etc.)

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Nous recherchons les compétences suivantes:

- Minimum 3 ans d’expérience en Ressources humaines, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies
- Diplômé d’un Bac + 4/5 en Ressources humaines ou domaine connexe
- Excellent sens relationnel te permettant de t’adapter à des interlocuteurs différents et de nouer des relations de qualité avec tes interlocuteurs.
- Méthodologie et rigueur dans la rédaction de documentation
- Tu es reconnu.e pour tes talents d’organisation et ta capacité à gérer de multiples sujets en parallèle en totale autonomie
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement en constante évolution
- Respect des obligations de confidentialité
- Anglais professionnel

Les compétences suivantes sont appréciées:

- 1ere expérience dans une entreprise en phase de forte croissance
- Appétence pour l’industrie du Jeu vidéo
- Connaissance des sujets liés aux recrutements de profils techniques

Il n’est pas nécessaire de répondre à tous les critères pour postuler. Les parcours avec reconversion sont également acceptés.

**INFORMATIONS ADDITIONNELLES**:
Poste à pourvoir en **CDI** dès que possible.

La rémunération prend en compte le baromètre du SNJV, et de nos grilles de salaires internes.

En plus des dispositions légales (Mutuelle - Alan, Remboursement du transport), nous proposons des tickets restaurant via Swile ainsi qu’un service dédié à la santé mentale (Alan Mind)

D’autres initiatives en interne sont également en place pour améliorer la qualité de vie au travail (Café et thé - Fruits bio à disposition - Distributeur de protection périodique - Soirée d’entreprise - Repas à thème - Repas d’équipe - Tournoi esport interne - Activités sportives etc.)
- Le télétravail est possible à raison de deux jours par semaine (jours fixes pour toute l’équipe), celui-ci n’est pas obligatoire. _

Nos locaux rénovés et bénéficiant d’une grande terrasse sont situés dans le 12eme arrondissement de Paris.