Travailleur Social Huda

**Raisons d’être**

La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social un travailleur social.

**Sens de la mission**

**L’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile**

Les services de l’Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l’accueil initial de l’ensemble des demandeurs d’asile orientés par les services de l’OFII.

Dans ce cadre, les travailleurs sociaux ont pour mission de favoriser par leurs interventions sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d’asile, l’intégration de ces derniers en hébergement d’urgence des demandeurs d’asile, le suivi de ces personnes et de les préparer à la sortie de ce dispositif.

**Le contrat**
- Nature du contrat :_ Contrat à durée Indéterminé
- Temps de travail_ : 36h30
- Lieu d’exécution du travail_ : département de la Haute-Savoie
- Prise de fonction : dès à présent_
- Rémunération :_ Suivant l’expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial

**Tâches demandées**
- Accueil en urgence des demandeurs d’asile sur les lieux d’hébergement sur l’ensemble du Département de la Haute Savoie
- Information des unités familiales, nouvellement arrivés dans le dispositif, de leurs droits et devoirs, du cadre de leur hébergement temporaire des demandeurs d’asile. Pour ce faire, le travailleur social sera amené à se rendre dans toute structure d’hébergement du département
- Il fait le point avec l’unité familiale sur les différentes démarches administratives à effectuer par celle-ci : CMU, dossier OFPRA, autres.
- Chaque travailleur social a la responsabilité de suivre les demandeurs d’asile dans 10 à 15 lieux d’hébergement répartis sur l’ensemble du département.
- Il met en place un accompagnement **collectif**:

- Information sur le dispositif
- Information sur les conditions d’hébergement
- Information sur les droits et devoirs des demandeurs d’asile
- Il met en place un accompagnement **individuel**:

- Le travailleur social organise l’arrivée des unités familiales dans le dispositif selon les indications de l’OFII
- Il fait le lien avec l’hébergeur et vérifie que les personnes sont logées dans de bonnes conditions, (vérification de la bonne utilisation des locaux mis à disposition des usagers, contrôle, états des lieux)
- Il met en place la scolarité (inscription, assurance)
- Il assure le suivi administratif de l’usager (procédure liée à la demande d’asile, l’accès aux droits à la santé,
- Il transmet les informations administratives et sociales au chef de service
- Le travailleur social est vecteur de lien social et culturel. Il devra s’assurer de faire le lien et d’orienter les personnes vers les collectivités et associations du territoire
- Le travailleur social prépare l’unité familiale à la sortie du dispositif une fois la demande d’asile clôturé.
- Le travailleur social transmet à l’unité familiale les lettres de sortie et de fin de prise en charge de l’OFII et de la FOL74
- Il prépare les usagers à la sortie de ce dispositif, informe sur les aides au retour volontaire.
- Pour les statutaires:

- L’accompagnement favorisant l’accès aux droits communs (mise en place des 1eres démarches vers le droit commun)

**Au sein du service social et de la F.O.L. 74, il participe selon ses compétences au développement de l’association dans le respect des valeurs qu’elle engage**

**Profil recherché / compétences mises en œuvre**

Maîtriser l’anglais, lu, parlé, écrit et autres langues étrangères seraient appréciées.

Permis B et véhicule obligatoire

Connaissance du CESEDA (Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile)

Etre disponible, à l’écoute, capable d’échanger - savoir se faire accepter

Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s’impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes hébergées, les structures.

Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau

Savoir restituer son travail à ses responsables hiérarchiques

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir des capacités rédactionnelles, relationnelles et d’analyse.

Etre réactif et savoir s’adapter, savoir gérer l’urgence

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 1 718,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Connaissance du CESEDA ?
- Avez-vous un véhicule personnel ?

Langue:

- Anglais (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents