Chargé de L’offre Et Des Partenariats

Le Prif - Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite de l'Ile-de-France (CNAV, MSA et l'ex-RSI). Il répond à l'enjeu de l'Organisation Mondiale de la Santé, de l'Europe et des pouvoirs publics afin de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de créer, réaliser, coordonner et financer des actions de prévention santé à l’attention des personnes retraitées en Île-de-France. Sa gouvernance se compose d'un Administrateur et de 3 délégués à l'Administrateur issus des caisses fondatrices. Le PRIF développe et promeut des valeurs spécifiques: - Une mission de service public et d’intérêt général, - Une vision positive de l’avancée en âge nullement stigmatisante mais au contraire inclusive, bienveillante et participative, - La nécessaire lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l'ensemble des retraités concernés par son action sur son champ d’action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention. A ce titre, il conçoit et propose 10 ateliers dans différentes thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation, activités physiques, mémoire, numérique, habitat, bien être, etc.) et il coordonne et s'appuie sur un réseau d'une vingtaine d'opérateurs, d'acteurs experts et plus de 1 000 partenaires institutionnels, médico-sociaux et territoriaux (collectivités, centres socio-culturels, bailleurs, etc.). Depuis sa création, le réseau PRIF a réalisé plus de 85.000 heures d'ateliers de prévention dans 518 communes d'Île-de-France, touchant ainsi plus de 87.000 retraités pour faciliter leur vie quotidienne. Le Prif est devenu un acteur de référence de la prévention et du Bien vieillir. **Le Prif recherche un(e) **Chargé(e) de l’offre et des partenariats**,** **dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.** Rejoignez-nous pour participer à ce développement, et déployer les messages du Bien vieillir. Au sein d’une équipe dynamique, de moins de 10 personnes, vous mènerez, après une acculturation à la prévention et au champ du médico-social, des projets pour accompagner animateurs experts en prévention et partenaires du territoire (mairies, centres socio - culturels, clubs seniors, etc.) dans la mise en place d’ateliers de prévention de qualité. - Assurer le support administratif et participer à l'animation de la relation partenariale, - Accompagner et coordonner les acteurs qui interviennent dans la mise en place des programmes de prévention (acteurs locaux au contact du public, et partenaires experts en charge de l’animation), - Promouvoir le « Parcours Prévention » et l’offre de service du PRIF auprès des professionnels et du "Grand Public". - Réalise la prospection des nouveaux partenaires locaux et leur suivi, assure leur fidélisation (campagne de ciblage, actualisation des bases données,), - Assure la gestion administrative (conventionnement, suivi du service fait en vue de la facturation des ateliers) - Assure la mise en œuvre et le suivi des ateliers (reporting, réalisation des observations terrain,), - Assure le suivi des opérateurs, coordonne les actions avec les animateurs experts et partenaires du territoire, participe à l'animation du réseau - Contribue à la sensibilisation aux actions de « Bien vieillir » en réponse aux demandes des seniors (via le standard ou les sites du PRIF, ) et à l’organisation des forums / salons de proximité. - Coordination, gestion, suivi d’un portefeuille de partenaires et de prospects (reporting d'activité,) - Animation et développement d’un réseau de partenaires - Expression écrite et technique de rédaction - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie - Sens de l'organisation / rigueur - Aisance relationnelle / sens du contact - Aptitude à collaborer avec une multiplicité d’acteurs - Adaptabilité au sein d'une équipe à taille humaine