Chargé(E) de Mission Développement économique

**Description offre**:**Date de démarrage**: dès que possible
**Temps de travail**: 37h30 ou 39h par semaine
**Lieux de travail**: Siège de la CCG - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS
**Rattachement** : Direction des Dynamiques Territoriales
**A qui s’adresse cette offre ?**
- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou
- Contractuel de 3 ans

**Emploi permanent**: Oui
**Catégorie et cadre d’emploi**: A - cadre d’emploi des Attachés ou B - cadre d’emploi des Rédacteurs
**Rémunération mínimale**: 29734.4 € brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre 1000 € brut (CIA)

**QUELS SERONT VOS CHAMPS D’INTERVENTION ?**
Rattaché.e au Pôle Aménagement Durable du Territoire mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, au sein de la Direction des Dynamiques Territoriales et sous l’autorité de la Cheffe de service économie, vous contribuez à l’élaboration et vous mettez en œuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes du Genevois.
Vous êtes en charge notamment des missions suivantes, en matière:
1. D’animation économique et de valorisation du tissu économique:

- Animer des instances de dialogue pour travailler sur des projets pertinents à l’échelle du territoire et organiser des temps de rencontres entre élus et entreprises ;
- Participer aux rencontres d’acteurs économiques, et suivre l’Association de Développement des Entreprises du Léman (ADEL) ;
- Participer au développement de l’économie circulaire sur le territoire en lien avec les partenaires de la CCG
- Structurer et mettre en œuvre une stratégie de communication visant à valoriser l’offre de services à destination des créateurs et chefs d’entreprises,

2. D’implantation d’entreprises sur le territoire
- Proposer des actions de prospection endogènes et exogènes et suivre les missions de prospection en lien avec les éventuels prestataires ;
- Assurer un premier niveau d’accueil des porteurs de projets et entreprises - organiser les comités d’agréments
- Assurer le suivi et la gestion du Village d’entreprises
- Proposer des procédures et outils visant à suivre les demandes et l’offre en matière immobilière et foncière en lien avec les partenaires de la CCG ;
3. De garantie d’une cohérence de la stratégie touristique:

- Suivre la mise en œuvre par l’Office de Tourisme des Monts du Genevois des plans d’actions du Schéma de Développement Touristique, en coordination avec les deux autres EPCI partenaires de l’OT, Annemasse Agglomération et le Pays de Cruseilles
- Veille sur les évolutions de la demande et de l’offre touristique
- Proposition d’ajustement du plan d’actions
- Participation à des actions de promotion touristique

4. D’impulsion et de mise en œuvre d’une politique en matière de formation:

- Suivre et développer l’offre de formation du territoire et les dispositifs de soutien à la formation (Cité des métiers notamment) ;
- Accompagner les partenaires de la CCG dans la mise en place d’une offre de services à l’attention des établissements de l’Enseignement Supérieur de Recherche (ESR).

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
**Sens de la mission**
Satisfaire l’intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique

**Evolution professionnelle**
Accès encouragé à la formation
obilité interne

**Conditions de travail**
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT

**Autres avantages**
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:**Compétences techniques**
Bonne connaissance des acteurs et des enjeux liés à l’économie, la formation et le tourisme ;
Bonne connaissance de la méthodologie de projet ;
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Goût pour les sujets liés à l’animation et à l’aménagement

**Formation**
Formation dans le domaine du développement économique, de la formation, du tourisme

**Expérience**
Expérience vivement souhaitée dans le domaine de la relation usagers et des entreprises

**Aptitudes relationnelles**
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Capacité d’écoute, d’adaptation et sens de la diplomatie.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé.

**Conditions particulières**
Déplacements éventuels : Permis B
Réunions ponctuelles en soirée

**_Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._**
**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre restaurant
- RTT
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Forfait Mobilité Durable
- Prévoyance