Responsable de Coordination Strategique Et Reglementaire

**Date**:24 oct. 2025

**Lieu**: PARIS, FR, 75011

**Entreprise**:Citeo

**CITEO PRO**

**RESPONSABLE DE COORDINATION STRATEGIQUE ET REGLEMENTAIRE H/F**

**Citeo Pro** est une filiale de **Citeo**, entreprise à mission engagée de longue date dans la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) pour les emballages ménagers et les papiers graphiques. Créée en partenariat avec Adelphe, autre acteur historique du secteur, Citeo Pro est spécifiquement dédiée à la nouvelle filière REP pour les emballages de la restauration. Elle a pour vocation d’accompagner les professionnels de la restauration dans la réduction, le réemploi et le recyclage de leurs emballages, en s’appuyant sur l’expertise et l’expérience de Citeo dans la gestion des déchets et l’économie circulaire

**La mission**:
Dans le cadre de l’agrément de Citeo Pro au titre des emballages professionnels, piloter sous la direction du Président exécutif le déploiement opérationnel de la stratégie de l’entreprise, assurer la coordination du contrat de service entre la filiale et le groupe Citeo, et agir en tant que référent sur les questions réglementaires afin de garantir la conformité des activités et la cohérence stratégique de l’organisation.

**Vos missions**:
1) Pilotage stratégique et coordination:

- Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définies par la direction et le comité directeur ;
- Définir, suivre et évaluer les indicateurs de performance liés à la stratégie ;
- Proposer des actions correctives ou d’optimisation en lien avec les objectifs stratégiques.
- Animer certains comités ou groupes de travail transverses pour assurer le suivi des projets stratégiques.
- Produire/coordonner les notes de position de l’entreprise ;
- Coordonner la production des éléments à destination de la gouvernance Assurer la communication interne sur l’état d’avancement de la stratégie.

2) Coordination du contrat de service
- Assurer le suivi global et la bonne exécution du contrat de service avec Citeo ;
- En lien avec les équipes opérationnelles, piloter les modalités de définition du contrat de service entre Citeo et Citeo Pro et coordonner les échanges, la planification des actions, et la mise en œuvre des services définis contractuellement.
- Veiller au respect des engagements mutuels et gérer les éventuelles alertes ou renégociations.

3) Référent réglementaire
- Être l’interlocuteur du pôle Agrément & Concertation de Citeo afin d’assurer la conformité de Citeo Pro aux obligations réglementaires ;
- Coordonner et participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des livrables et procédures internes liés à la conformité d’agrément ;

4) Pilotage de l’Organisme Coordonnateur Agréé (OCA):

- Coordonner la participation de Citeo Pro au sein de l’OCA : relation avec le prestataire tiers et les avocats, tenue d’un planning de travail sur la base des obligations réglementaires, représentation de Citeo Pro au sein de la structure ;
- Assurer la préparation interne des groupes de travail de l’OCA : construction de la position de Citeo Pro qui sera portée en séance, coordination des livrables ;
- avec l’appui des experts techniques, animer la participation de Citeo Pro lors des réunions de l’OCA ;
- Préparer et participer au Conseil d’administration de l’OCA.

**Votre profil**:
De formation de niveau Bac +5 avec une première expérience de 5 ans minimum.
- Diplôme d’une école d’ingénieurs avec une spécialité environnementale ;
- Diplôme de droit ou de sciences politiques.

Vous êtes reconnu.e pour votre:

- Curiosité intellectuelle et force de proposition
- Pédagogie
- Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires
- Capacité de coordination et de travail transverse
- Rigueur et organisation
- Sens de l’écoute et de la communication
- Esprit d’analyse et sens du détail

**Les conditions**:
**Localisation**: Le poste est basé à Paris. Notre siège se situe place de la Nation.

**Contrat**: c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

**Télétravail**: chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

**Rémunération**: la fourchette salariale envisagée se situe entre 65k€ et 75k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

**RTT**: notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez ANAIS LE DOEUFF de la team RH et JULIEN DUBOURG votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous