Managing Life Sciences

**Capgemini Invent**:
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

**Vos missions**:
Passionnée par le domaine de la Santé, notre équipe Life Sciences (plus de 100 consultants en Europe et aux Etats Unis) s’engage auprès des laboratoires pharmaceutiques et les entreprises de medical devices en les accompagnant dans leur transformation vers l’industrie pharmaceutique de demain.

Nos savoir-faire s’articulent autour des 3 grands métiers de la pharma : R&D, Opérations Commerciales et Industrie.

Nos principales thématiques d’intervention vont de la définition au déploiement de stratégies Digitales autour de ces 3 différents métiers, couvrant ainsi les opérations Cliniques, le développement des Real-World Evidences, l’implémentation de plateformes digitales d’engagement patients, l’efficience Marketing et des forces de vente et le déploiement de l’Industry 4.0. incluant la supply chain.

Au-delà des projets clients, nos consultants prennent part à nos partenariats de recherche avec les Universités (ex. MIT ou IMD ; voir notre dernière étude sur le ”Digital Patient Engagement”), se forment sur les sujets spécifiques de l’industrie pharmaceutiques ou réalisent la veille sur le secteur de la santé afin d’être à l’avant-garde des sujets de demain.

Intégrez l’équipe **Life Sciences **pour apporter votre expertise sur les problématiques liées aux enjeux du secteur dans un ou plusieurs des domaines suivants : R&D, clinical operations, supply chain, manufacturing, vente & marketing.

Vous travaillerez sur missions autours des problématiques d’amélioration des processus métiers (production, qualité, logistique, maintenance) et vous accompagnerez vos clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité.

**Votre rôle**:
Piloter des projets de conseil lors des phases de cadrage, déploiement et optimisation de l’expérience client afin d’assurer la qualité de la prestation et la tenue des engagements du cabinet auprès des clients.

Gérer la relation client dans le cadre du projet afin de comprendre au mieux ses besoins, l’accompagner et garantir sa satisfaction.

Encadrer et faire monter en compétences des équipes de Consultant(e)s sur chacune de ses missions.

Contribuer au développement business, par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet.

En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent.

Driver l’innovation : développer un asset pour la réussite de larges projets, participer au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets.

Contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.

**Votre profil**:

- Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université (formation universitaire scientifique) avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
- 5+ ans d’expérience, idéalement dans les deux domaines : industrie pharmaceutique et le conseil en organisation, stratégie et transformation.
- Forte expertise sectorielle dans l’industrie pharmaceutique et forte connaissance des problématiques autours de la supply chain et de l’industie 4.0.
- Vous avez déjà piloté des programmes de transformation d’opérations de sites de production par la sélection et la mise en œuvre à l’échelle de leviers digitaux.Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable.**3 raisons de nous rejoindre**:
**Qualité de vie au travail **:accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu**: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

**Avantages groupe & CSE**: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

**Nos engagements et priorités**:
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites