Chargé(E) de Développement

Maison Lyovel, 3ème acteur en France de prestations de services en solutions et pauses cafés en entreprises, est une filiale du groupe Jacobs Douwe Egberts, torréfacteur - N°1 mondial du café au travers d’un portefeuille de marques fortes (L’Or, Jacques Vabre, Maxwell,).

Depuis plus de 50 ans, nous avons à cœur de proposer à nos clients (entreprises, universités, hôpitaux,) une offre de services séduisante que ce soit pour une pause-café, un petit creux ou une grande soif.

Chacun d’entre nous sait combien la pause-café est essentielle dans une journée de travail pour souder les équipes, échanger, se détendrebref, se ressourcer et partager un moment de plaisir. Avec près de 650 équipiers solidaires, engagés et enthousiastes à réaliser leur mission chaque jour, nous servons plus de 150 millions de boissons chaudes chaque année auprès de 6 800 clients en France qui, à plus de 97%, sont prêts à nous renouveler leur confiance.

Pour conforter son développement, Maison Lyovel s’inscrit dans une perspective de croissance soutenue, rentable et durable. Nous cultivons un peu plus chaque jour notre responsabilité sociétale (RSE) au travers de multiples actions qui vont de la chaîne de production du café, du producteur, à l’autre bout du monde, au marc de café que nous récupérons puis valorisons, du choix de nos fournisseurs de machines neuves au reconditionnement local de ces dernières pour leur offrir une nouvelle vie, sans oublier nos actions majeures et continues de formation de nos salariés pour garantir tout à la fois le développement des compétences et favoriser l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Pour garantir son développement, Maison Lyovel recrute

Nous recherchons pour notre site situé à coté de Caen : un Chargé(e) de Développement (H/F) avec intervention secteur 14/61/35

**Missions**:
Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission s'inscrit dans une stratégie de développement rapide de l’activité de l'entreprise.

Après une période de formation à notre activité et nos méthodes, vos principales missions seront de:
Chargé de développement:

- Déployer une prospection diversifiée (téléphonique, terrain, réseau) sur une nouvelle cible : Commerçant et Petites entreprises
- Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au prospect et le conseiller
- Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles
- Anticiper le besoin de chaque prospect et faire de nouvelles offres
- Elaborer et négocier la proposition commerciale, arrêter avec le prospect les modalités du contrat
- Etre garant d’une passation fidèle et complète du dossier client au commercial fidélisation
- Réaliser le suivi administratif de la prospection (compte rendu dans le CRM)
- Concevoir le plan de prospection et fréquencer les rendez-vous via le CRM

**Profil**:
De formation commerciale Bac+2 à Bac+3 vous avez une première expérience significative (5 ans) dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services.

Vous êtes pro actif, avez le goût du contact, vous aimez le commerce et vous aimez négocier, vous êtes rigoureux et êtes dynamique. Vous possédez de réelles facultés d’analyse, d’organisation, d’implication et d’écoute. Vous maîtrisez les techniques commerciales et de négociation. Venez rejoindre une équipe familiale, orientée sur la satisfaction de ses consommateurs et de ses clients.

Enthousiaste et agile d’esprit, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d’entreprise passionnant et challengeant.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (informatique, tablette...), et vous aimez les utiliser au quotidien, vous maîtrisez le Pack office.

**Caractéristique du poste**:
Poste à pourvoir en **CDI** **- Temps complet - Forfait Jour

**Rémunération motivante**: salaire de base selon profil + variable PRV

**Avantages**: véhicule de fonction, indemnité repas, Intéressement-Participation, Jours de repos

Périmètre d'intervention : Département 14/61/35

Intégrer notre entreprise c'est vous donner également la possibilité d'évoluer au sein de notre Groupe.

Ref : C105O73253