Exploitant(E) Transport

**Nature du contrat **:CDI

**Statut**: Agent de Maitrise

**Horaires**: Travail en semaine et en week-end (À définir) + Horaires de jour et de soirée (À définir)

**Rémunération**: Entre 2200€ et 2400€ bruts/mois selon profil + Part variable trimestrielle de 500€ bruts + mise en place progressive d'une prime de 13ème mois + Plan épargne retraite entreprise

**Lieu du poste** : En présentiel - Min de Rungis - Chevilly Larue

**Date d'intégration souhaitée **:Dès que possible
- **L’entreprise**:_

Nous livrons les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie ainsi que des particuliers pour le compte de clients prestigieux sur Paris et sa région au moyen de véhicules légers et poids
- lourds.

Trois établissements en province situés à Lyon, Fréjus et Toulouse nous permettent également d’opérer plus largement en France.
- **Missions**_

Basé.e à Chevilly-Larue et rattaché.e au Manager Régulation, vous êtes en charge de la coordination, de l’optimisation et de la supervision de l’ensemble des prestations réalisées par les Chauffeurs Livreurs en propres, ainsi que par les sous-traitants, toute activité confondue : livraison au dernier kilomètre ou location de véhicule avec chauffeur.

Pour ce faire, vous menez à bien l’ensemble des missions suivantes:

- Gérer la planification des ressources humaines dans le respect des différentes règlementations (routière, transport, sociale, SDA )
- Optimiser la planification quotidienne et l’adapter aux variations de l’activité.
- Assurer, en temps réel, la mise à jour des enregistrements dans l’outil de suivi de l’activité.
- Informer, en temps réel, le Service Support des dysfonctionnements pouvant intervenir en cours des livraisons.
- Assurer un suivi proactif des livraisons et prestations LVC (Suivi température, contrôles départs et retours)
- Réaliser le rapport d’activité de sa phase notamment en s’assurant de la validité des informations en lien avec le relevé d’activité permettant la facturation des prestations.
- Garantir la bonne passation des informations et des consignes avec les différentes phases d’exploitation.
- Informer le Responsable d’Exploitation de tous dysfonctionnements récurrents, proposer des actions correctives et participer à leurs mises en œuvre.
- **Profil & Compétences**_

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine du Transport et de la Logistique et/ou justifiez d’une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances relatives à la réglementation du transport et connaissez les éléments de base en lien avec la législation sociale et le temps de travail. Des connaissances en matière de chaîne du froid et/ou sécurité des denrées alimentaires sont de sérieux atouts.

Vous avez une appétence concernant l’utilisation d’outils informatiques, notamment Excel (il sera aussi utilisé Dispatch, PTV et Générix)

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

La communication, la pédagogie et le bon relationnel font partie de votre quotidien au même titre que l’anticipation et la capacité d’adaptation.
- **Le pack de rémunération que nous vous proposons**:_
- Une rémunération fixe comprise entre 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois/bruts selon votre profil
- Une prime trimestrielle sur objectifs
- Un 13ème mois progressif
- Une carte Ticket Restaurant d’une valeur faciale de 8€/jour

Mais aussi:

- Une mutuelle avantageuse
- Un Plan d’Epargne Retraite Entreprise
- Un CSE

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel