HR Communication Officer

il y a 2 jours

Courbevoie, France ASSYSTEM Temps plein

Description de l'entreprise

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.

Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 6 500 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.

Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.

55 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux : CEA, EDF, Framatome, ITER, Naval Group, Orano, RATP, Rolls Royce, RTE, Sellafield, SGP, SNCF,...
Assystem est actuellement classé dans le top 3 des groupes d'ingénierie nucléaire au monde.

Description du poste

Rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec la Direction de la Communication, votre mission consiste à proposer et mettre en œuvre les actions relatives à la communication RH Groupe visant à renforcer l’engagement des collaborateurs. Au sein d’une équipe RH internationale, vous prenez en charge les missions principales suivantes:

- Déploiement de la stratégie de communication RH en interne et en externe;
- Elaboration et mise en œuvre de plans d’actions de communications interne et externe en lien avec les différents pôles de la DRH (Talent Management, Diversity, Learning & Development, C&B );
- Réaliser l’ensemble des supports de communication graphique (Print & Web);
- Mise en visibilité de la promesse employeur en interne/externe (Gestion des carrières /bien-être au travail /engagements sociétaux/ RSE );
- Réaliser l’ensemble des productions audiovisuelles relatives à la communication RH : élaboration des story boards, captations et post-productions (vidéo interview, motion design, tutoriel etc);
- Conseil et appui à la DRH dans l’élaboration d’évènement, messages ou projets portés par la direction à destination des collaborateurs ;
- Actualisation d’outils/supports de communication RH existants ou élaboration de nouveaux outils selon les besoins;
- Gestion de l’intranet RH : mise à jour de contenus et documents, publication d’articles;
- Accompagner les équipes RH/Managers dans la création et le développement de contenus digitaux;
- Assurer une veille et être force de proposition en matière de nouvelles tendances et innovations RH.

**Qualifications**:
De formation supérieure, Bac + 5 en communication, ou RH, vous disposez déjà d’une expérience réussie d’au moins 2/3 ans dans une fonction similaire.

Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes sensible aux enjeux RH et savez pour positionner en force de proposition.

Vous savez faire preuve d’empathie et d’agilité pour répondre aux besoins et objectifs ambitieux du Groupe et se positionner comme un acteur différenciant et innovant.

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Informations supplémentaires

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    Bachelor’s degree or higher, in Human Resources or related field - 6-8 years of relevant Human Resources experience - Strong business and HR acumen, including strong problem solving skills, critical thinking and analysis. - Strong communication skills; - Fluency in French is required, any additional languages a plus - Drives recommendations and...

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