Agent Chargé Du Contrôle de La Prévention

**Agent Chargé du Contrôle de la Prévention - ACCP**:

- CDI
- Montpellier
- NIVEAU J MSA
- Télétravail possible
- NVHADD119325

**MSA LANGUEDOC**:
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une mise à disposition au sein de la DREETS Occitanie (Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités, ex-DIRECCTE), dans le service « Santé et sécurité au travail » du pôle Politique du travail, sous la responsabilité de la cheffe de service. Ainsi, l'agent aura un contrat MSA mais sera en lien fonctionnel et opérera au sein de la DREETS.

Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l'organisation territoriale de l'État, la Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) porte des politiques publiques tournées d'une part vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l'emploi...), et d'autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, dialogue social, concurrence, consommation et répression des fraudes).

La DREETS est organisée en 4 pôles métiers, un secrétariat général et un cabinet.

**Le Pôle T (Politique du travail)**:

- Veille au respect du droit du travail par le conseil et le contrôle (inspection du travail),
- Promeut la qualité de l'emploi, améliore les conditions de travail et la santé au travail,
- Appuie le dialogue social et le développement de la représentation du personnel,
- Assure la veille et le suivi des relations individuelles et collectives de travail.

Le Pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.

Le Pôle 3E (Économie, Emploi, Entreprises) est chargé des politiques d'accompagnement des entreprises, de développement économique et des compétences.

Le Pôle CS (Cohésion Sociale) est chargé des politiques d'hébergement, d'accès au logement et de lutte contre la pauvreté.

**Description du poste**:
**Appui au système d'inspection du travail**:

- Apporter un appui collectif et individuel aux agents du SIT (analyse des situations de travail, des accidents et incidents du travail, de dossiers techniques ; participation à l'animation du réseau régional des sections d'inspection du travail agricoles), accompagner à leur demande les agents de contrôle du système d'inspection du travail dans les interventions en entreprises, exploitations agricoles et sur les chantiers (contrôles et enquêtes).
- Concevoir des outils pratiques (grilles de diagnostic, notes techniques) utilisables par les agents de terrain.
- Assurer une veille active sur la prévention des risques professionnels notamment les TMS et RPS et diffuser les informations à l'ensemble du collectif.
- Apporter un éclairage d'expert sur des dossiers complexes nécessitant une analyse RPS ou TMS.

**Animation de projets et réseaux**

- Assurer le suivi et l'animation des groupes de travail du Plan Régional Santé Travail (notamment sur les filières agricoles et thématiques transversales RPS/TMS).
- Contribuer au développement du partenariat, représenter la structure auprès des partenaires de la prévention et acteurs relais (MSA à noter un partenariat privilégié sur le terrain avec les conseillers prévention, chambre agriculture etc.)
- Contribuer à l'animation des instances paritaires du secteur agricole (CPHSCT, CTRA).
- Organiser et animer des temps d'échange technique avec les agents du service pour mutualiser les outils d'analyse et les retours d'expérience.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Savoir travailler en équipe et s'intégrer dans un collectif pluridisciplinaire,
- Faire preuve de pédagogie, savoir apporter un conseil ou un appui,
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aptitudes à animer et conduire un groupe de travail, une réunion,
- Permis de conduire indispensable.

**Votre formation**:

- Connaissances avérées techniques et juridiques dans le domaine de la prévention des risques professionnels,
- Connaissances avérées et expériences significatives dans le domaine des risques psychosociaux et troubles musculosquelettiques,
- Bac+2 à Bac+4 en prévention des risques, ergonomie, santé au travail ou équivalent,
- Une formation initiale étalée sur 18 mois sera dispensée à l'agent par l'organisme en charge de la formation professionnelle des salariés des caisses de MSA, localisé sur Paris._

**Contact**: