Chef Du Service Usages Numériques

**MISSIONS**: Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Numérique, le Responsable du Services des Usages Numériques participe à la définition de la stratégie en matière de numérique et en assure la mise en œuvre. Il définit l'architecture applicative, en assure l'interopérabilité et coordonne l'ensemble des projets applicatifs des différentes collectivités.
Le Responsable du Service des Usages Numériques est garant de la pérennité des outils mis à disposition des différents services dans le respect des budgets alloués, des évolutions réglementaires et de la stratégie des collectivités en matière d’Usage Numérique dans l’optique d’une généralisation de la mutualisation des moyens, des services et des ressources.
Afin de mener à bien les missions du Service, le Responsable s’appuie sur un équipe de chefs de projets dont il assure le management, la définition des missions, la tenue des objectifs fixés et veille à ce que chaque membre de l’équipe soit impliqué dans les réflexions autour de l’évolution du système d’information applicatif des différentes collectivités.
- Management de l’équipe (3 agents et 1 apprenti)
- Définir les objectifs du Service
- Coordonner les missions des chefs de projets
- Veiller à la réalisation des tâches confiées
- Impliquer les chefs de projets dans les choix effectués et les orienter dans la stratégie de la Direction
- des systèmes d'information
- Participer à l'élaboration d'un plan de gouvernance des systèmes d'information (Schéma Directeur des Usages Numériques)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de numérique
- Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic)
- Évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
- Assistance et appui à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
- Élaborer des prescriptions pour l'accompagnement au changement des SI
- Analyser les impacts organisationnels d'un projet et proposer des solutions
- Analyser et homogénéiser les architectures applicatives
- Élaborer les référentiels et les normes de développement
- Analyser les processus métiers et évaluer les risques
- Assurer la cohérence des nomenclatures utilisées
- Pilotage et évaluation des projets transverses
- Superviser le déroulement global des projets
- Garantir les choix techniques en matière de progiciels et de cybersécurité
- S'assurer de l'interopérabilité et de l'intégration logicielle
- Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
- Identifier et évaluer les coûts des projets transverses
- Participation à la définition des besoins d'informatisation des services
- Réaliser ou faire réaliser une analyse des besoins d'informatisation des services
- Coopérer efficacement avec les services, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs
- Gestion budgétaire
- Participer à la préparation budgétaire
- Assurer les engagements
- Liquider les factures
- Réalisation des demandes budgétaires
- Veille
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
- Alerter les services sur les évolutions

**PROFIL**:
**Connaissances**:

- Environnements techniques liés aux logiciels
- Conduite de projet et du changement
- Fonctionnement général des collectivités
- Gestion budgétaire
- Marchés publics

**Savoir faire**:

- Planification
- Documentation
- Organisation des interventions
- Assistance aux utilisateurs
- Management d’équipe

**Savoir être**:

- Communiquer
- Écouter, informer, analyser les demandes
- Compréhension des enjeux sur les incidents
- Être attentif à la qualité du service rendu
- Rigueur
- Discrétion
- Force de proposition dans les domaines concernés
- A l'écoute des besoins
- Proactif sur les évolutions métiers et techniques
- Réactivité
- Disponibilité

**Formation / Expérience**:

- Formation Bac+2 à Bac+5 en génie logiciel ou conduite de projet informatique (BTS informatique de gestion, Master des méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises (MIAGE), Master Pilotage des systèmes d’information, -)
- Cadres d'emplois des ingénieurs (A)
- Permis B obligatoire

**Conditions de travail**:

- Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine du lundi au vendredi avec possibilité de pics d'activités en fonction des nécessités de service.
- Travail sur écran

**Conditions de recrutement**:

- Par voie statutaire ou contractuelle