Conseiller-ère en Insertion Professionnelle

L’ASSOCIATION REN RECRUTE
UN.E CONSEILLER-ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE

CDI - RILLIEUX
- Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses _
- compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés. L’équipe de REN est constituée _
- de formateurs certifiés et expérimentés dans la formation et les savoirs de base. Nos méthodes de _
- formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, _
- moteur de la dynamique professionnelle. _

VOS MISSIONS:
Le.la conseiller-ère aura notamment en charge l’accompagnement vers l’emploi des bénéficiaires du
RSA prescrits par la Métropole dans le strict respect du cahier des charges. 

Diagnostic:
- Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel des publics accompagnés

- Établir un plan d’actions de retour à l’emploi 

Accompagnement:
- Mettre en œuvre et formaliser le parcours d’insertion : validation de projet professionnel, bilan

d’étapes, formation, PMSMP, etc.

- Mettre en place les méthodes et outils adaptées aux besoins de la personne

- Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation,

TRE, etc.)

- Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d’emploi

- Garantir l’atteinte des résultats en termes d’insertion et de taux de remise à l’emploi

- Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du

cahier des charges 

Développement de partenariat:
- Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires

- Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de

débouchés professionnels

- Effectuer une veille des actions et des dispositifs d’insertion et de formation du territoire,

participer au développement de projets locaux d’insertion

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- Connaître le dispositif RSA, son cahier des charges et de ses spécificités

- Connaître les acteurs de l’emploi et de la formation

- Connaître le bassin de l’emploi et l’environnement socio-économique de la région

- Connaître les techniques de recherche d’emploi

- Connaître les techniques d’entretien individuel et d’animation collective

- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook)

VOS QUALITES PROFESSIONNELLES:
- Organisation, rigueur, autonomie, flexibilité

- Responsabilité, éthique et déontologie

**LYON OUEST - Siège social LYON NORD LYON SUD**
38, grande rue de Vaise 132, avenue de l’industrie 62, rue Georges Gouy
69009 LYON 69140 RILLIEUX-LA-PAPE 69007 Lyon
Tél. 04 78 83 76 53
Fax 04 78 83 14 65

continue d’adultes) - N° d’existence 82 69 07 25769 / N° de déclaration à la préfecture W691057349

- Disponibilité, patience, vigilance

- Discrétion

- Capacités relationnelles, sens de l’observation et capacités d’adaptation

- Capacités rédactionnelles, création d’outils, de supports d’animation

EXPERIENCE ET FORMATION:
- Expérience de 2 à 3 ans minimum de l’accompagnement social et professionnel

- Expérience de l’animation de groupe exigée, expérience dans le domaine de l’animation de

formation

- Expérience en entreprise souhaitée

- Diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou formation de niveau 5 dans les métiers

de l’insertion/de la formation

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Rattaché.e au site de Rillieux La Pape avec une permanence hebdomadaire à Neuville-sur-Saône

- Déplacements fréquents sur la Métropole

- Statut Non Cadre - Agent de maîtrise

- CDI 35h00 hebdomadaires

- Rémunération : Selon expérience et qualification (cf. convention collective des OF)

- Poste à pourvoir début juin

VOS DEMARCHES:
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