Ad Ops Manager

**SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.** **En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. **Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.** Expert Display, vous porterez l’objectif global de la Direction Commerciale. Dans ce cadre: - Vous sécuriserez et maximiserez les revenus générés par les dispositifs média on site & App - Vous serez garant de toutes les étapes liées aux mises en ligne des campagnes publicitaires (programmation, suivi statistique, REX) - Vous répondrez et/ou validerez les briefs des commerciaux / chef de produits / animation commerciale et les accompagnerez sur les échanges techniques avec les clients - Vous devrez développer et optimiser les opérations ciblées DMP et personnalisées DCO - Vous participerez aux différents projets permettant de faire évoluer l’offre monétisation - Vous veillerez constamment les sujets AdTech et MarTech du marché et pourrez proposer des innovations. - Ces missio _ns sont non exhaustives et peuvent être évolutives en fonction des besoins._ **Collaboration commerciale**: - Évaluation et recommandation de la faisabilité technique des dispositifs publicitaires - Réponse aux différents briefs de la direction commerciale (régie, animation commerciale,) - Force de proposition sur les campagnes DCO (Dynamic Creative Optimisation) et DMP (Data Management Platform) - Support des account managers, commerciaux et chef de produit pour tout problème lié à la livraison et à la performance des campagnes **Gestion de l’inventaire publicitaire**: - Prévision de l’inventaire et estimation des disponibilités par emplacement - Maximisation du taux de remplissage **Mise en ligne des campagnes**: - Test et validation des éléments techniques - Programmation et set up des campagnes (Ad Server Google Ad Manager 360) - Vérification de la mise en ligne (Piges) **Monitoring**: - Suivi journalier des campagnes pour assurer l’atteinte des objectifs commercialisés - Elaboration des rapports statistiques / Analyse Post campagne (GAM, IAS, ADOBE) - Optimisation des campagnes - Taggage sous Google Ad Manager - Détection et traitements des bugs avec les équipes de la direction produit en mode agile (suivi, restitutions) **Collaboration transverse**: - Gestion des projets Ad Operations faisant évoluer l’offre publicitaire SNCF Connect - Démarche test & learn pour tester de nouvelles fonctionnalités, outils, ciblages afin de développer l’offre publicitaire et en optimiser les KPIs - Mise en avant et partage de nos actions auprès des équipes internes. - Garant des process de l’équipe - Veille du marché (RGPD, Cnil, outils etc) et recommandations sur des technologies et partenaires. **Environnement Technologique/Outils**: Jira, pack office, Weborama, IAS, Google (GAM, DV360), Datorama, Qlik, Adobe Analytic Tealium, Meta (Facebook,Intagram,etc) **Diplôme**:Formation supérieur (Bac+5) **Expérience**:Entre 3 et 5 ans d’expérience en agence média ou en régie **Compétences métiers/techniques**: - Maîtrise obligatoire d’un Ad centric et d’un site centric (GAM, Smart, DV360, Adobe,) - Bonne connaissance de l’écosystème média digital (programmatique, outil de data visualisation, DMP, DCO, DOOH) - Compréhension des problématiques Annonceur/ Agence Média / Régie HTML, CSS, Javascript **Qualités requises**: - Esprit d’équipe - Très bon(ne) communiquant(e) - Rigoureux, méticuleux et organisé(e) - Pro actif et dynamique - Autonome et flexible - Appétence Ad Tech - Analytique et synthétique Gestion de projet Rejoindre SNCF Connect & Tech: - C’est intégrer la plus grande **communauté d’experts **des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un **#DigitalMobilityChanger **. - C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant **les valeurs de l'entreprise**: Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. - C'est **continuer à apprendre et grandir **grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun - C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un **principe de méritocratie **collective et individuelle - C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un **bon équilibre de vie pro/perso **(jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive - C'est **s’engager **au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables