Gestionnaire Carrières RH

il y a 3 jours


CagnessurMer, France CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Temps plein

Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste de Gestionnaire carrières RH (h/f) dans les meilleurs délais pour une durée de 6 mois pour une commune située dans le bassin cagnois.

**Missions et activités**:
Vous serez chargé de gérer la carrière des agents de la commune:

- Les dossiers de mise en stage (reprise de carrière, etc):

- L’affiliation aux différents organismes (régime spécial, CNACL, etc) ;
- L’évaluation pendant les périodes de stage (échéancier, titularisation (arrêté), etc) ;
- L’avancement d’échelon à la cadence unique ;
- Les disponibilités ;
- L’instruction des demandes de cumuls d’activités.
- Les contrats de recrutement (process global, simulation de salaire, fiche recrutement déclaration, vacance de poste, casier judiciaire, etc) ;
- Suivi des renouvellements : délai de prévenance, courrier, échéancier, etc ;
- Fin de contrat et autres.
- Autorisations spéciales d’absences : vérification des justificatifs et élaboration des arrêtés ;
- Congés maternité et paternité : édition des arrêtés.

**Conditions d’exercice**:

- Rémunération brute : 1850,00€ à 2 500,00€ par mois selon expérience ;
- Durée hebdomadaire : 35h00 ;
- Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00
- Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

**Profil**:

- Formation en Ressources Humaines et expérience similaire significative dans le public ou le privé exigée.

**Savoirs**:

- Idéalement vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, à défaut vous justifiez d’une formation et/ou expérience confirmée de gestionnaire RH ;
- Savoir s’informer sur les évolutions réglementaires.

**Compétences techniques**:

- Maitrise du Pack Office ;
- Maitrise des logiciels métiers GRH.

**Qualités requises**:

- Sens du service public ;
- Maîtrise des procédures de gestion administrative ;
- Aisance rédactionnelle:

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Rigueur et respect des délais ;
- Autonomie ;
- Capacité d’adaptation et de réactivité.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 850,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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    **Métier GPEC**: Ressources Humaines - Gestionnaire Ressources Humaines **Intitulé du poste**: Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F **Contrat**: Alternance **Statut**: Alternance **Plus qu'un job, une mission !**: Nous recrutons un **Gestionnaire Ressources Humaines H/F,** dans le cadre d'un contrat en alternance. Le poste est basé à...