Gestionnaire carrière paie
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire carrière paie (h/f) - DRH - Nogent-sur-Marne
Date limite de candidature
16/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire carrière paie (h/f) - Nogent-sur-Marne
Descriptif de l'employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d'énergie.
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, le(la) gestionnaire paie carrière assure la gestion administrative et financière de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents de la collectivité.
*Gestion administrative du personnel :
-Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancement, arrêtés, contrats…)
-Suivi des carrières (positions, promotions, dossiers individuels…)
-Préparation et suivi des dossiers de retraite (lien avec CNRACL/IRCANTEC)
-Renseignement et accompagnement des agents sur tous les aspects RH
*Gestion de la paie :
Saisie et suivi des éléments de rémunération
Préparation, contrôle et simulation de paie
Gestion des déclarations obligatoires (DSN, etc.)
*Outils et projets RH :
-Participation aux cafés RH
-Participer à la réflexion collective d'amélioration et de fiabilisation des procédures et des outils de gestion
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Notions fondamentales sur le statut de la fonction publique territoriale
Profil dynamique, réactif et curieux
Respect du devoir de discrétion professionnelle et de la confidentialité des données
Idéalement fort d'une expérience similaire au sein de la fonction publique.
Maitrise des outils bureautiques et CIRIL RH
Savoir travailler en équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, Place Roland Nungesser : 94130 Nogent-sur-Marne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nogent-sur-Marne
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
16/02/2026
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