Emplois actuels liés à Assistant Paie Et Administration Du Personnel - SaintLaurentdeMure - MARTEL Groupe

  • Assistant(E) Paie

    il y a 7 jours


    Saint-Vulbas, France Intersport Temps plein

    Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 10.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...


  • Saint-Laurent-Blangy, France People&Baby Temps plein

    Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, **people & baby **est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 700 crèches premium en propre sur 11 pays. **De nombreux atouts vous attendent**: - Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion - Des challenges motivants -...


  • Neuville-de-Poitou, France SERCO FRANCE Temps plein

    Dans le cadre d’un départ au sein de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en paie et administration du personnel. **Le Groupe Serco**, partenaire privilégié des agriculteurs, s’appuie sur des valeurs fortes **:enraciné, innovant, fiable, engagé**. Vous rejoindrez un **service RH à taille humaine** (4 personnes), réparti sur...


  • Saint-Laurent-du-Var, France Horus Pharma Temps plein

    Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France. La société commercialise un portefeuille large de plus de 50 médicaments, dispositifs médicaux, produits de santé, compléments alimentaires destinés aux affections de l’œil et des paupières. Grâce à une forte dynamique d’innovation et de lancements, le...


  • Saint-Priest, France EXADIS Temps plein

    Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F) A propos de nous: Nous sommes à la recherche d'un Responsable Paie Et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au succès de notre entreprise. Responsabilités: - Gérer l'ensemble...


  • Saint-Contest, France Récréa Temps plein

    Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe...


  • Saint-Priest, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités...


  • Saint-Herblain, France Expectra Temps plein

    Laureline Martin, consultante en recrutement au sein du cabinet Expectra, recherche pour l'un de ses clients un responsable administration du personnel et paie F/H. Nous recherchons pour le compte de notre client, développeur territorial en forte croissance et possédant de belles valeurs humaines, un responsable administration du personnel et paie...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours


    Saint-Laurent-Blangy, France ADVITAM PERFORMANCE Temps plein

    Descriptif du poste **Le Groupe Advitam recrute au sein de sa Direction des Ressources Humaines un Responsable Paie & Administration du Personnel F/H** en CDI, à pourvoir dès que possible - Recrutement dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et avec une équipe de gestionnaires de paie que vous...


  • Saint-Contest, France Récréa Temps plein

    Descriptif du poste Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez...

Assistant Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


SaintLaurentdeMure, France MARTEL Groupe Temps plein

MARTEL GROUPE recrute : Assistant Paie / RH (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la paie et les ressources humaines ?
Vous recherchez un poste polyvalent où vous pourrez à la fois gérer la paie et accompagner les salariés dans leur quotidien ?
Rejoignez MARTEL GROUPE, acteur majeur dans les travaux publics, le bâtiment, les carrières et l’outillage, en tant que Assistant Paie / RH

Vos missions principales:

- Préparer et établir les paies de plusieurs sociétés du groupe (logiciel Silae - maîtrise appréciée).
- Assurer le suivi administratif du personnel : visites médicales, mutuelle, attestations, documents de fin de contrat.
- Alimenter et suivre les données du SIRH (Kelio).
- Superviser les demandes de congés payés auprès de la caisse (CIBTP).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite/prévoyance, Pro BTP).
- Suivre les entrées/sorties, DPAE, contrats, périodes d’essai, soldes de tout compte.
- Participer à la gestion des formations, habilitations et cartes BTP.
- Contribuer au suivi des indicateurs RH et au reporting social.

Votre profil:

- Vous disposez d’une expérience confirmée en paie, idéalement acquise dans un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise de BTP.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux RH ( Kelio ou équivalent).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités.
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.

Ce que nous offrons:

- Un poste clé au cœur d’un groupe en développement.
- La possibilité de travailler sur un périmètre riche et varié.
- Une équipe conviviale et dynamique.
- Des avantages liés à la convention collective BTP et à notre politique sociale.

Lieu : Saint-Laurent-de-Mure (69)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Prise de poste : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Expérience:

- Paie et RH: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel