Animateur EHS Plateforme Logistique

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Notre **plateforme logistique POINT.P**, située à **Brie-Comte-Robert** **(77)**, recherche sa/son futur(e) **Animateur(trice) EHS**

**Votre mission principale**
- Porter sur le terrain la politique EHS de l’entreprise,
- Sensibiliser les salariés, mettre en œuvre les projets et se charger de leur reporting,
- Veiller à l’ordre et à la propreté de l’ensemble des zones logistiques (5S).

**Voici un aperçu de votre quotidien**:
**Sensibilisation et animation**:

- Sensibiliser les collaborateurs et visiteurs sur les écarts relevés : conditions dangereuses, consommation énergétique, bonnes pratiques à appliquer,
- Contrôler et réaliser des audits (incendie, sécurité, caractérisation du tri, racks, sprinklage),
- Faire des tours de sécurité quotidien : conditions dangereuses, présence terrain, aide aux problématiques du quotidien, support aux équipes,
- Gérer les stocks (EPI, consommables de sécurité) et leur mise à disposition.

**Suivi réglementaire**:

- Gérer les Vérifications Générales Périodiques : planification, organisation des interventions et mise en conformité,
- Compléter les registres réglementaires (sécurité, déchets),
- Rendre compte des dysfonctionnements éventuels rencontrés (non-respect des procédures, anomalies de process).

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
**Profil recherché**:
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- **Formation** : bac +2 dans le domaine EHS.
- **Expérience** significative en EHS sur un poste similaire.
- **Qualités** : rigoureux(se), vigilant(e), impartial(e) dans vos observations, force de proposition, bon relationnel.
- **Horaire de travail décalé** : matin ou après-midi.

**Rejoignez-nous **
**Pour être sûr de ne rien oublier**
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**On vous en dit plus sur nous** POINT.P**, enseigne du **Groupe Saint-Gobain**, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

**Notre métier ?** Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

**Nos solutions ?** Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

**Notre ambition ?** Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Notes légales**
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- RTT

Job Reference: FRA30068