Responsable Projets Et Développement Aérogares

**Critères de l'offre**:

- Responsable de projet (H/F)
- Roissy-en-France (95)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur, Bac+5

**L'entreprise **:Groupe ADP**:
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous

**Description du poste**:
Venez intégrer la Direction Aérogares de l'aéroport de Roissy - Charles de Gaulle et participez à l'élaboration et au suivi de projets structurants d'investissements de CDG.
Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de projets allant de l'adaptation des infrastructures pour améliorer le parcours et l'expérience des passagers, aux réaménagements de zones de process passagers, de commerces, ou encore à la modification des accès à l'aérogare. En tant que point d'entrée, vous pilotez et êtes l'interlocuteur privilégié des autres directions du groupe (dont la Direction de la Maitrise d'ouvrage, les Directions Bagages et Aires Aéronautiques) et des parties prenantes externes (douanes, police aux frontières, compagnies aériennes).
En phase amont des projets, vos missions consistent à:

- Participer à la rédaction de l'expression de besoin et du programme tout en recherchant les meilleurs compromis (coût, délai, impact)
- Gérer les relations entre le projet et son environnement avec l'ensemble des acteurs depuis les études de faisabilité, aux études et travaux.

En phase de réalisation, à:

- Assurer de l'adéquation des projets avec les attentes fonctionnelles, des exigences de qualité de service et de satisfaction client, de leur exploitabilité et maintenabilité ;
- Participer et contribuer à la mise en exploitation d'infrastructures en collaboration avec les équipes ORAT

Plus généralement, vous êtes amené à:

- Piloter la synthèse des besoins d'évolution des aérogares
- Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs de développement des aérogares
- Définir la cinématique des projets aérogare par aérogare et leur intégration dans un environnement en exploitation

Enfin, vous contribuez au développement du Pôle Projets & Développement par l'amélioration des outils et méthodes disponibles, ou la création de nouveaux outils, la capitalisation des REX et le partage de connaissances au sein de l'équipe.

**Description du profil**: Titulaire d'un diplôme BAC +5 en école d'ingénieur ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 ans de gestion de projets dans le milieu aéroportuaire depuis les études de faisabilité jusqu'aux travaux.

Une expérience en planification et dimensionnement aéroportuaire est un plus.

Une connaissance des processus métiers d'exploitation aéroportuaire sera valorisée.

La maitrise de l'anglais est indispensable.

Qualités requises:

- Qualité d'écoute et excellent relationnel
- Capacité à coordonner de multiples acteurs
- Capacité à structurer, synthétiser et prioriser les besoins et enjeux liés aux projets
- Dynamisme, autonomie et curiosité
- Savoir porter et défendre ses projets auprès des instances dirigeantes

Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28604832