Chargé.e de L’organisation Des Instances de Dialogue Social

il y a 3 jours


Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

**À propos de nous**:
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour **développer l’excellence de la recherche nantaise** et offrir de **nouvelles opportunités de formations**, dans tous les domaines de la connaissance.

**Durable**et **ouverte sur le monde**, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle assure la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de l'université de Nantes. Elle participe également à l'organisation du dialogue social.

La personne recrutée sera rattachée à la Directrice des Ressources Humaines et du dialogue social sera chargée de l’animation du dialogue social et du bon déroulement des instances.

**Mission**:
En tant que gestionnaire en charge des instances, vous aurez pour missions d’organiser et de vous assurer du suivi des 4 instances professionnelles de Nantes Université : Comité social d’administration ; Commission paritaire d’établissement ; Commission paritaire des agents non titulaires ; Commissions d’avancement.

Vous interviendrez également en appui de la Directrice de la DRHDS pour l’organisation des élections professionnelles.

A ce titre vous serez à l’interface entre la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social et la Direction Générale des Services.

**Activités principales**:
Vos missions principales en tant que chargé.e de l’animation du dialogue social et des instances sont les suivantes:
**Organisation des instances de Nantes Université**:

- Gestion du calendrier pour les séances et les réunions préparatoires ;
- Préparation de l'ordre du jour, des convocations, des déroulés de séance ; préparation des supports de présentation ;
- Collecte des documents et informations, première analyse des documents, publication des documents
- Rédaction des comptes rendus de réunion ; rédaction et diffusion des procès-verbaux ;
- Suivi des pages intranet.

**Gestion des élections**:

- Suivi du calendrier et des échéances pour le renouvellement des mandats ;
- Participation à l’organisation des élections : édition des listes électorales, modalités de vote, définition et organisation des sections de vote ;
- Organisation matérielle des élections (reprographie, affichage, envois de matériel, consignes) ;
- Organisation du dépouillement, proclamations des résultats, arrêtés.

**A titre accessoire, gestion des moyens attribués aux organisations syndicales**:

- Suivi des décharges syndicales et des absences pour formations ou réunions syndicales,
- Suivi des locaux dédiés
- Suivi des moyens de communication mis à la disposition des organisations syndicales

**Profil**:

- Versant : Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie B, Contractuel, CDD jusqu’au 31/12/2025 (L.332-6 du code général de la fonction publique), susceptible d’être renouvelé
- Formation et/ou qualification : Licence administration publique ; licence en droit social ; licence droit public
- Une expérience antérieure sur un poste similaire, constitue un atout.

**Avantages**:

- Temps de travail : 37h15 ou 38h12 aménageables sur 4,5 jours par semaine
- Congés : 45 à 50,5 jours de congés annuels
- Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié



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