Responsable D'affaires Eclairage Public

Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez
**EQUANS France** nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux et des Télécommunications ?

Ineo Réseaux Côte d’Azur VTC SUD, entité d’EQUANS France, recherche son:
**Responsable d’Affaires **Eclairage Public **(H/F)**
Poste en CDI basé à MOUGINS (06)

**Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques**

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Dans le cadre du marché croissant des activités réseaux/éclairage public, en étroite collaboration avec notre Directeur d'agence Provence Alpes Côte d’Azur, vous contribuez activement au développement commercial et assurez notre ancrage local. Vous êtes le garant du suivi des chantiers et de vos affaires dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et financiers.

**Votre challenge à nos côtés**:

- Contribuer au développement commercial des affaires sur votre périmètre
Participer au chiffrage des devis et réponses aux appels d’offres
Suivre les études d’exécution
Surveiller l’exécution des travaux en lien avec les équipes dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire,
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
- Assurer un suivi des équipes chantier
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non-conformités
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention
- Planifier les contrôles et essais
- Assurer une relation client de proximité, présenter les devis et alternatives techniques
- Suivre la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité.

Déplacements à prévoir sur le périmètre de l’agence

**Votre profil**:
Bac+2 technique à ingénieur vous enregistrez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans un environnement opérationnel dans les domaines de l’Eclairage public, la signalisation lumineuse tricolore. Des compétences en IRVE et Réseaux de distribution électrique seraient un plus.

Une bonne connaissance du tissu économique du bassin est fortement appréciée. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, connaissance du logiciel SAP souhaitée.

Pro business, vos qualités relationnelles, d’écoute associés à votre capacité d’intégration favoriseront l’essor des affaires sur votre périmètre. Vous supervisez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation.

Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté action/solution. Autonome, doté d’un véritable esprit d’équipe vous favorisez une approche collaborative et responsabilisante.

Votre aisance commerciale vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d’évoluer avec succès au sein de notre Groupe.

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- 12 RTT
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurants
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)

**Le process recrutement**:
**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilitéNotre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

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