Responsable Sirh Paie HR Access

il y a 2 jours

Paris, France HR-PATH Temps plein

Descriptif du poste

**VOS MISSIONS** Vous intervenez en tant que** Responsable SIRH AMOA Paie** afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes:

- Piloter et contrôler les évolutions Paie avec les équipes transverses DSI/Editeur/Métiers
- Challenger les solutions proposées par la DSI
- Assurer la mise en œuvre des projets dans le périmètre Paie et rédaction des expressions de besoins (avec son équipe)
- Apporter son support sur les tâches de RUN
- Accompagner son équipe afin d’organiser de manière optimale l’ensemble des tâches de run (au quotidien et dans les délais impartis)
- Suivre dans leur ensemble les recette et les incidents jusqu’à leur correction
- Participer à la gestion des mouvements d’établissements (gestion des impacts en paie) en étroite collaboration avec les services transverses (juridiques, comptables, domaines métiers dans leur ensemble, DSI et Editeur)
- Prendre en charge de sujets récurrents annuels (Remise à zéro des cumuls,.)
- Participer à la préparation des supports aux utilisateurs et participer aux réunions CSP (60 personnes) et aux réunions établissements
- Réaliser la veille juridique et sociale

Profil recherché

**VOTRE PROFIL** Vous maîtrisez la gestion de la paie sur HR Access et avez déjà pris part à un projet de déploiement/migration/montée de version de cette solution (analyse de la conception ou réalisation des spécifications liés aux nouveaux besoins).De cette façon, vous avez été habitué(e) à travailler en collaboration avec un service Paie, une DSI et des éditeurs partenairesIdéalement, vous avez déjà coordonné/animé/encadré une équipe de gestionnaires de paie.Une rémunération brute annuelle allant de 50 à 60K€ est prévue en fonction de l'expérience, à laquelle s'ajoute un bonus de 10% et une prime de participation. Vous bénéficierez également d'un CSE, de chèques vacances et de RTT.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
HR Access
Management des personnes

**Voir plus**

Entreprise

HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un groupe européen spécialisé dans le soin, un(e) Responsable SIRH AMOA Paie, poste basé au siège social situé à Massy (91).
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable SIRH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ORDINATEURS ET D'ÉQUIPEMENTS PÉRIPHÉRIQUES

  • Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F

    il y a 4 jours

    Paris, France Hr Dna Temps plein

    HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les...

  • Senior Manager HR Access

    il y a 5 jours

    Paris 1er, France HR-PATH Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...

  • Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, France HRDNA Temps plein

    HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les...

  • Expert Technique HR-Access H/F

    il y a 1 jour

    Paris, France AP-HP Temps plein

    La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre...

  • Consultante / Consultant Sirh – HR Access (Sopra HR Software)

    il y a 1 semaine

    Rue de Richelieu - Paris, France Conseil d'Etat Temps plein

    Vos missions en quelques motsTravailler pour le Conseil d'Etat, un engagement fort pour le service publicVotre environnement de travail La DRH du Conseil d'État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, basé sur le progiciel HR Access suite 9 (déclinaison...

  • Consultante / Consultant Sirh – HR Access (Sopra HR Software)

    il y a 1 semaine

    Rue de Richelieu, Paris, France - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseil d'Etat   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Expert technico fonctionnel HR-ACCESS

    il y a 6 jours

    Boulevard de Picpus, Paris, France DSN Temps plein

    Venez rejoindre l'équipe "Gestion Administrative et Paie", en tant qu'Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative.Missions :- Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur le périmètre de la Gestion Administrative et Formation- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre- Etre force de proposition et...

  • Cdd Chargé D'etude Sirh HR Access HRa

    il y a 6 jours

    Paris, France Allinsourcing Temps plein

    CDD de 11 mois Pour un Très grand Groupe BANCASSURANCE, nous recherchons un Chargé d'Etude SIRH H/F sur Paris Role : Maintenance de 1e niveau du SIRH actuel dans le cadre du déploiement de la suite RH Workday pour permettre une continuité de service optimale Missions - Participer à l’administration des outils SIRH: - Assurer le support aux...

  • Amoa Paie Et Dsn

    il y a 5 jours

    Paris 16e, France HR DNA Temps plein

    Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...

  • Mission Moa HR Access

    il y a 2 semaines

    Paris, France Codezys Temps plein

    1. Contexte L?entreprise souhaite renforcer son dispositif RH autour de la solution HR Access afin d?assurer une gestion optimale de la paie et des déclarations sociales (DSN). L?objectif est de sécuriser les processus, accompagner les gestionnaires et améliorer la qualité des traitements. 2. Missions - Gérer et sécuriser la DSN (préparation,...