Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie H/F
il y a 2 semaines
HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive
-
Expert technico fonctionnel HR-ACCESS
il y a 1 semaine
Boulevard de Picpus, Paris, France DSN Temps pleinVenez rejoindre l'équipe "Gestion Administrative et Paie", en tant qu'Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative.Missions :- Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur le périmètre de la Gestion Administrative et Formation- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre- Etre force de proposition et...
-
Consultant HR Access
il y a 3 jours
Paris, France Ladenise Temps pleinOverviewUn consultant HR Access, que ce soit un expert Paie ou un spécialiste DSN, n’est pas une tâche facile aujourd’hui. Des profils pointus, et les meilleurs sont souvent très sollicités. Trouver un spécialiste sur ce progiciel, HR Access, une solution qui équipe aujourd’hui la majorité des grands comptes en France et notamment à...
-
Consultant(e) technico-fonctionnel HR Access F/H
il y a 6 jours
Paris, France JobiJoba FR S2 Temps pleinConsultant(e) technico-fonctionnel HR Access F/H Description de poste Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres...
-
Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP Référence APHP_ Date de début de diffusion /04/2025 Date de parution /12/2025 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierNumérique - Développeuse / Développeur Intitulé du posteExpert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion...
-
Consultant MOE HR Access Senior – Télétravail 3j
il y a 2 jours
Paris, France Focus Recrutement Temps pleinUn cabinet de conseil reconnu cherche un Consultant Sénior MOE HR Access à Paris. Vous serez chargé de paramétrer et optimiser les solutions HR Access, d'accompagner les clients dans la modernisation de la fonction RH, et de rédiger des spécifications fonctionnelles. Une expérience significative en MOE sur des projets paie/RH est requise. La...
-
Responsable Sirh Paie HR Access
il y a 5 jours
Paris, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste **VOS MISSIONS** Vous intervenez en tant que** Responsable SIRH AMOA Paie** afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes: - Piloter et contrôler les évolutions Paie avec les équipes transverses DSI/Editeur/Métiers - Challenger les solutions proposées par la DSI - Assurer...
-
Expert Technico Fonctionnel HR-Access Gestion Administrative H/F
il y a 2 semaines
Paris, France AP-HP Temps pleinLa Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre...
-
Paris 12 Reuilly, Île-de-France Ap-Hp Temps pleinInformations générales Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en...
-
Senior Manager HR Access
il y a 1 semaine
Paris 1er, France HR-PATH Temps pleinDescriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...
-
Consultante / Consultant Sirh – HR Access (Sopra HR Software)
il y a 2 semaines
Rue de Richelieu - Paris, France Conseil d'Etat Temps pleinVos missions en quelques motsTravailler pour le Conseil d'Etat, un engagement fort pour le service publicVotre environnement de travail La DRH du Conseil d'État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, basé sur le progiciel HR Access suite 9 (déclinaison...