Chargé de Communication Au Sein Du Service

**Chargé de communication au sein du service Communication et secrétariat de Direction**:

- CDI
- TROYES
- de 27 698 € à 33 557 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD100245

**CPAM DE L'AUBE**:
« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.

Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne ses assurés tout au long de leur vie et intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.
- Un métier qui change la vie, ça change tout _

Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

**Description du poste**:
Au sein de la Direction générale, dans le service Communication et secrétariat de Direction, directement rattaché l'Attachée de Direction, le chargé de communication met en œuvre et développe la stratégie de communication interne et externe de la CPAM, dans le cadre des orientations définies par l'assurance maladie et la Direction de la CPAM. Il établit un plan de communication. La communication contribue à l'atteinte des objectifs du contrat pluriannuel de gestion (CPG) de la CPAM.

Vos missions seront de:

- Rédiger des contenus, des articles, pour tout type de supports de communication internes et externes (communiqués, newsletter, réseaux sociaux, web, intranets, rapports, affiches, brochures, etc)
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe ;
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de communication en cohérence avec la stratégie de la Cpam ;
- Veiller à la qualité des contenus diffusés et à leur pertinence par rapport aux objectifs stratégiques
- Contribuer à l'organisation d'évènements internes et externes ;
- Contribuer aux travaux du groupe projet dans le cadre de la mise en place du nouvel intranet
- Gérer les relations presse
- Analyser l'impact des actions de communication
- Effectuer une veille sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de communication

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Un diplôme dans le domaine de la communication et/ou une expérience probante dans le domaine de la communication sont indispensables.

Autres compétences attendues:

- Excellente maitrise technique et opérationnelle des outils et techniques de communication (digital et print, Adobe, Vimeo, Pitchy, Canva) ;
- Maitrise des réseaux sociaux et de l'environnement digital ;
- Maitrise complète du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Capacité à gérer des projets de communication en autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et bonne capacité d'analyse ;
- Dynamisme, esprit d'équipe et capacité à identifier les besoins de vos interlocuteurs et à faire preuve d'adaptation pour répondre à leurs attentes ;
- Réactivité et le sens de l'organisation ;
- Capacité à développer des relations positives et constructives, en interne et en externe ;
- Etat d'esprit propre à promouvoir une image positive de l'ensemble des salariés de la CPAM, de l'institution et des valeurs du service public, en externe et en interne ;

**Votre formation**:
Bac + 2 minimum

**Informations complémentaires**:
Type de contrat : CDI- Temps plein

A pourvoir au** : 02/01/2025**

Les entretiens et tests de recrutement se dérouleront le **16/12/2024** et le **17/12/2024**

Niveau : 5 ou 6 selon profil et expérience

Rémunération annuelle brute (X 14 mois) pour un niveau 5A : 27 698 € à l'entrée

Rémunération annuelle brute (X 14 mois) pour un niveau 5B : 30 361 € à l'entrée

Rémunération annuelle brute (X 14 mois) pour un niveau 6 : 33 557 € à l'entrée

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:

- Des horaires flexibles,
- Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
- La possibilité d'exercer en télétravail (sous conditions)
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
- Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
- Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

**Conditions particulière**

**Contact**:
Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à mínima CV détaillé + lettre de motivation.
- Des tests de sélection seront réalisés.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez